Despido declarado legal y cobro parcial de bono de acuerdo marco
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Metropolitana |
| Juez | Maria Asuncion De La Barra Suma De Villa |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 6 ago 2026 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge · Bonos Se acoge 1 de 7 acciones · Acoge: Bonos |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe rechaza la demanda de despido injustificado tras acreditarse que la trabajadora, con licencia médica de reposo domiciliario, viajó al extranjero, conducta calificada como falta de probidad grave del artículo 160 N°1 letra a). Se acoge solo el cobro de la segunda cuota del bono acuerdo marco.
Hechos
La demandante, paradocente de una corporación municipal de educación, fue despedida el 14 de noviembre de 2025 invocándose falta de probidad, por haber viajado a Argentina durante licencias médicas con reposo domiciliario. Dedujo tutela de derechos fundamentales y, en subsidio, despido injustificado y cobro de prestaciones. La demandada pidió el rechazo, opuso litispendencia y sostuvo que la conducta constituyó falta de probidad administrativa. En audiencia de juicio la demandante desistió de la tutela y la demandada de la litispendencia, continuando la acción subsidiaria.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Caratulada [nombre reservado]/CORPORACION DE EDUCACION, SALUD Y ATENCION DE MENORES DE PUENTE ALTO
Puente Alto, seis de agosto de dos mil veintiséis
PRIMERO: Comparece doña [nombre reservado], cédula de identidad N°[RUT reservado], paradocente, domiciliada en [domicilio reservado], quien deduce demanda de tutela de derechos fundamentales con ocasión del despido; y, en subsidio, acción de despido injustificado y cobro de prestaciones, en contra de su ex empleadora, la CORPORACIÓN MUNICIPAL DE EDUCACIÓN, SALUD Y ATENCIÓN DE MENORES DE PUENTE ALTO, persona jurídica de derecho privado sin fines de lucro, RUT N°70.856.400-1, representada legalmente por don [nombre reservado], ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], y solicita que se declare que el despido fue vulneratorio de sus derechos fundamentales a la integridad psíquica o, en subsidio, injustificado, y se condene a la demandada al pago de: indemnización especial del artículo 489 del Código del Trabajo ($9.937.631); indemnización por 11 años de servicio ($9.937.631); recargo legal del 100% ($9.937.631); indemnización sustitutiva del aviso previo ($903.421); segunda cuota del Bono Acuerdo Marco ($117.500); Bono de Desempeño Laboral 2025 (10 UF); Bono de Término de Conflicto ($150.000) y Aguinaldo del Sector Público ($71.206), con reajustes, intereses y costas.
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