Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 73 %
- No acoge ninguna 25 %
- Sin pronunciamiento de fondo 2 %
Por procedimiento: ordinario 3.064 · monitorio 1.123 · tutela laboral 366. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 4072014
- 3472015
- 3272016
- 3592017
- 3762018
- 4782019
- 2982020
- 4272021
- 4902022
- 3982023
- 4352024
- 2182025
- 32026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Discriminación arbitraria en despido de personal docente
El tribunal acogió la tutela por discriminación con ocasión del despido, al acreditarse que la empleadora despidió a la trabajadora por su estado de salud y uso de licencias médicas, declarando el despido indebido con recargo del 80%; rechazó la calidad docente y el feriado proporcional.
30 jun 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido indirecto y nulidad del despido con cobro de prestaciones
Se rechaza el despido indirecto y la nulidad del despido por no acreditarse las causales invocadas; se acoge el cobro de prestaciones por bono y feriados impagos y la demanda reconvencional de restitución de fondos, con compensación.
23 jun 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto justificado con cobro de prestaciones laborales impagadas
Se rechaza la tutela por no acreditarse indicios de vulneración, se acoge el despido indirecto por incumplimiento grave (diferencias de bono, mal cálculo de horas extras y gratificaciones), se ordenan dichas prestaciones y se rechaza la nulidad del despido por tratarse de diferencias mínimas sin retención, y el daño moral por falta de fundamentación.
23 jun 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Tutela por discriminación política en término de servicios
Se acoge la denuncia de tutela y se declara vulnerada la garantía de no discriminación por militancia política con ocasión del término de los servicios, condenando a la demandada a una indemnización. Se rechaza que el vínculo fuera laboral.
3 nov 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido injustificado con nulidad por deuda de cotizaciones previsionales
Se declara injustificado el despido y nulo por deuda previsional, condenando solidariamente a la mandante por incumplir deberes de retención y pago de cotizaciones durante la subcontratación.
22 oct 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto con cobro de feriado proporcional y prestaciones
Se acoge parcialmente la demanda: se declara que el contrato terminó por renuncia al no acreditarse los incumplimientos del autodespido, y se condena a pagar solo el feriado proporcional, reajustado y con intereses.
28 ago 2025OrdinarioAcoge al menos una acción