Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 81 %
- No acoge ninguna 15 %
- Sin pronunciamiento de fondo 4 %
Por procedimiento: ordinario 157 · monitorio 83. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 112014
- 52015
- 232016
- 312017
- 322018
- 212019
- 162020
- 312021
- 252022
- 232023
- 152024
- 122025
- 172026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido indirecto y nulidad del despido por remuneraciones y cotizaciones impagas
El tribunal acogió la demanda por despido indirecto e nulidad del despido tras tener por contestada la demanda en rebeldía; acreditó falta de pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones, feriado, remuneraciones adeudadas y cotizaciones.
21 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto por falta de pago de remuneraciones y cotizaciones
El tribunal acogió la demanda y declaró justificado el despido indirecto por incumplimiento grave de obligaciones (falta de pago de remuneraciones y cotizaciones), condenando a la demandada a indemnizaciones, remuneraciones adeudadas, feriado, cotizaciones previsionales y de salud, y acogió la nulidad del despido; rechazó solo el cobro de cotizaciones de AFC.
21 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto por incumplimiento grave de obligaciones contractuales
El tribunal acogió la demanda de despido indirecto por incumplimiento grave de obligaciones (pago parcial y tardío de remuneraciones y cotizaciones previsionales), declaró la nulidad del despido por falta de convalidación, condenó al pago de indemnizaciones, feriados y diferencias previsionales, y rechazó solo el cobro de horas extraordinarias.
17 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Tutela por represalia tras despido y responsabilidad solidaria en subcontratación
Se acoge parcialmente la tutela: el despido vulneró la garantía de indemnidad, rechazándose la vulneración de integridad física y honra y el daño moral. Se rechaza el solo empleador y se declara responsabilidad solidaria de la empresa principal por subcontratación, sin costas.
7 sep 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido injustificado con indemnizaciones por años de servicio
El tribunal acogió la demanda por despido injustificado. El finiquito ratificado ante notario consignaba mutuo acuerdo, pero la reserva de derechos estampada por la trabajadora le restó eficacia liberatoria respecto de la causal de término, impidiendo al empleador invocarla. Se condenó al pago de indemnizaciones y diferencias de feriado.
21 ago 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Nulidad del despido por cotizaciones previsionales impagas y unidad de empleador
El tribunal acogió la demanda declarando un solo empleador, nulidad del despido por cotizaciones impagas de salud y seguro de cesantía, y cobro de feriado; rechazó el subterfugio del artículo 507 y las cotizaciones de AFP y mutual, sin costas por vencimiento parcial.
14 ago 2026OrdinarioAcoge al menos una acción