Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 65 %
- No acoge ninguna 30 %
- Sin pronunciamiento de fondo 4 %
Por procedimiento: ordinario 207 · reclamo de multa 115 · monitorio 93. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 272014
- 242015
- 382016
- 432017
- 492018
- 352019
- 242020
- 382021
- 412022
- 382023
- 362024
- 212025
- 402026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Reclamo de multa por incumplimientos de seguridad y salud en el trabajo
El tribunal rechazó la reclamación contra la resolución que rebajó las multas, al estimar que no se acreditó error de hecho ni falta de fundamentación o proporcionalidad, manteniendo las sanciones en 20 UTM cada una.
4 nov 2026No acoge ninguna acción
- Omisión de estipulación escrita sobre raciones en manipulación de alimentos
Se acoge el reclamo y se deja sin efecto la multa, porque la autoridad incurrió en error de derecho al subsumir la falta de incorporación de la glosa presupuestaria en la infracción al artículo 11 del Código del Trabajo, sin justificar suficientemente esa relación normativa.
3 nov 2026Reclamo de multaAcoge al menos una acción
- Multas por contratos sin cláusulas básicas y remuneraciones pagadas fuera de plazo
Se rechaza la reclamación: el tribunal estimó que no se acreditó error de hecho ni el íntegro cumplimiento de las obligaciones, manteniéndose las tres multas y sin costas por motivo plausible para litigar.
30 oct 2026Reclamo de multaNo acoge ninguna acción
- Reclamo de multa por no exhibir documentación laboral en fiscalización
El tribunal rechazó la reclamación de dejar sin efecto la multa por no exhibir documentación laboral, al constituir una infracción autónoma al deber de colaboración, pero acogió la rebaja de la sanción de 26,73 a 21,38 ingresos mínimos mensuales por falta de fundamentación individualizada de la gravedad máxima.
26 oct 2026Reclamo de multaAcoge al menos una acción
- Reclamo de multa por no exhibir documentación en fiscalización
Se rechaza el reclamo del empleador contra la resolución que negó sustituir la multa por capacitación, pues no acreditó la corrección íntegra de la infracción exigida por el artículo 506 ter N°2 del Código del Trabajo, sin costas por motivo plausible para litigar.
26 oct 2026Reclamo de multaNo acoge ninguna acción
- Discriminación por motivos de salud en el despido
El tribunal acogió la tutela y declaró que el despido por necesidades de la empresa constituyó discriminación por motivos de salud, al no acreditarse la causal y existir indicios suficientes (enfermedad profesional, conocimiento del empleador y proximidad temporal); fijó la indemnización adicional en el mínimo legal.
22 oct 2026