Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 66 %
- No acoge ninguna 30 %
- Sin pronunciamiento de fondo 4 %
Por procedimiento: ordinario 207 · reclamo de multa 111 · monitorio 93. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 272014
- 242015
- 382016
- 432017
- 492018
- 352019
- 242020
- 382021
- 412022
- 382023
- 362024
- 212025
- 312026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Multa por no entregar comprobante de pago de remuneraciones
El tribunal rechazó la reclamación contra la resolución que mantuvo la multa de 32 UTM por no entregar el comprobante de remuneraciones de marzo de 2025 a un trabajador, al no acreditarse error de hecho manifiesto ni cumplimiento íntegro posterior de la obligación del artículo 54 del Código del Trabajo.
23 sep 2026Reclamo de multaNo acoge ninguna acción
- Rebaja de multas por accidente laboral grave con enfriador industrial
Se acoge parcialmente el reclamo: se confirma la configuración de las infracciones por no informar inmediatamente el accidente grave ni denunciarlo dentro de 24 horas, pero se rebajan ambas multas en 50% al acreditarse su corrección posterior conforme al artículo 511 del Código del Trabajo.
22 sep 2026Reclamo de multaAcoge al menos una acción
- Reclamo de multas administrativas por infracciones al registro de asistencia
El tribunal rechazó la reclamación y mantuvo las seis multas impuestas por la Inspección del Trabajo, al no acreditarse error de hecho manifiesto ni cumplimiento íntegro de las obligaciones infringidas en los términos del artículo 511 del Código del Trabajo.
21 sep 2026Reclamo de multaNo acoge ninguna acción
- Despido indirecto y nulidad del despido por remuneraciones y cotizaciones impagas
El tribunal acogió la demanda por despido indirecto e nulidad del despido tras tener por contestada la demanda en rebeldía; acreditó falta de pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones, feriado, remuneraciones adeudadas y cotizaciones.
21 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto por falta de pago de remuneraciones y cotizaciones
El tribunal acogió la demanda y declaró justificado el despido indirecto por incumplimiento grave de obligaciones (falta de pago de remuneraciones y cotizaciones), condenando a la demandada a indemnizaciones, remuneraciones adeudadas, feriado, cotizaciones previsionales y de salud, y acogió la nulidad del despido; rechazó solo el cobro de cotizaciones de AFC.
21 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto por incumplimiento grave de obligaciones contractuales
El tribunal acogió la demanda de despido indirecto por incumplimiento grave de obligaciones (pago parcial y tardío de remuneraciones y cotizaciones previsionales), declaró la nulidad del despido por falta de convalidación, condenó al pago de indemnizaciones, feriados y diferencias previsionales, y rechazó solo el cobro de horas extraordinarias.
17 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción