Despido indirecto y nulidad del despido por remuneraciones y cotizaciones impagas
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Metropolitana |
| Juez | Silvia Edith Jaramillo Cisternas |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 21 sep 2026 |
| Materia | Despido indirecto |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido indirecto Se acogen 7 de 7 acciones · Condena en costas a la demandadaVer cuálesAcoge: Cotizaciones adeudadas, Despido indirecto, Indemnización por años de servicios, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Nulidad del despido, Prestaciones, Recargos |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda por despido indirecto e nulidad del despido tras tener por contestada la demanda en rebeldía; acreditó falta de pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones, feriado, remuneraciones adeudadas y cotizaciones.
Hechos
El demandante, apicultor, carpintero y chofer, con contrato indefinido desde 1998, demandó a [parte · solo con plan] por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones y cotizaciones, alegando falta de pago de remuneraciones de enero a mayo de 2025 y cotizaciones impagas desde 2022. La demandada promovió incidente de nulidad de la notificación, opuso caducidad y contestó; sin embargo, su contestación fue extemporánea, teniéndose la demanda por contestada en rebeldía y no rindió prueba en juicio.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
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Buin, veintiuno de septiembre de dos mil veintiséis.
PRIMERO: Que compareció don [nombre reservado], Rut [RUT reservado], domiciliado para estos efectos en [domicilio reservado], quien interpuso demanda en procedimiento de aplicación general por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales y previsionales en contra de [parte · solo con plan], Rut 84.110.200-2, con giro de su denominación, representada legalmente por don [nombre reservado], Rut [RUT reservado], ambos domiciliados en [domicilio reservado], solicitando que sea acogida, con reajustes, intereses y costas.
Expuso que ingresó a prestar servicios para la demandada el 3 de agosto de 1998, bajo vínculo de subordinación y dependencia, desempeñándose como apicultor, carpintero y chofer, mediante un contrato de duración indefinida.
Señaló que su última remuneración mensual ascendía a $637.500, compuesta por $510.000 de sueldo base y $127.500 de gratificación, suma que solicitó considerar para los efectos del artículo 172 del Código del Trabajo.
Indicó que la empleadora dejó de pagarle las remuneraciones correspondientes a enero, febrero, marzo, abril y mayo de 2025, por un monto líquido mensual de $529.092, adeudándole un total de $2.645.460. Asimismo, sostuvo que mantenía impagas sus cotizaciones previsionales, de salud y del seguro de cesantía desde enero de 2022.
Manifestó que, atendidos dichos incumplimientos, puso término al contrato de trabajo mediante despido indirecto, invocando la causal prevista en el artículo 160 Nº7, en relación con el artículo 171 del Código del Trabajo. Agregó que comunicó su decisión a la empleadora mediante carta certificada y entregó copia a la Inspección del Trabajo.
Por lo anterior, solicitó que se declarara justificado el despido indirecto y se condenara a la demandada al pago de $7.012.500 por indemnización por años de servicio; $3.506.250 por recargo legal del 50%; $637.500 por indemnización sustitutiva del aviso previo; $892.500 por compensación de feriado legal y proporcional, equivalente a 42 días corridos; y $2.645.460 por remuneraciones correspondientes a enero, febrero, marzo, abril y mayo de 2025.
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