Nulidad del despido por cotizaciones previsionales impagas y unidad de empleador
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Metropolitana |
| Juez | Silvia Edith Jaramillo Cisternas |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 14 ago 2026 |
| Materia | Nulidad del despido+1 materiasPrestaciones |
| Resultado | Acoge acción principal · Nulidad del despido Se acogen 2 de 2 acciones · Acoge: Nulidad del despido, Prestaciones |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda declarando un solo empleador, nulidad del despido por cotizaciones impagas de salud y seguro de cesantía, y cobro de feriado; rechazó el subterfugio del artículo 507 y las cotizaciones de AFP y mutual, sin costas por vencimiento parcial.
Hechos
El demandante, contratado a plazo fijo por [parte · solo con plan]'Higgins SpA como supervisor en terreno, solicitó declarar que [parte · solo con plan]'Higgins SpA, Casas O'Higgins SpA y una persona natural constituyen un solo empleador, con responsabilidad solidaria, más nulidad del despido por cotizaciones impagas, cobro de cotizaciones, feriado proporcional y declaración de subterfugio. Las demandadas no contestaron la demanda ni comparecieron a las audiencias, manteniéndose en rebeldía.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
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Buin, catorce de agosto de dos mil veintiséis.
PRIMERO: Que comparece [nombre reservado], Rut [RUT reservado], domiciliado en [domicilio reservado], desempleado, quien interpone demanda en procedimiento ordinario de aplicación general por nulidad del despido, cobro de prestaciones laborales, declaración de un solo empleador conforme al artículo 3 del Código del Trabajo y declaración de subterfugio del artículo 507 del mismo cuerpo legal, en contra de [parte · solo con plan]'Higgins SpA, Rut 77.826.737-3; Casas O'Higgins SpA, Rut 77.283.946-4; y [nombre reservado], Rut [RUT reservado], empresario, todos domiciliados en [domicilio reservado], solicitando que se declare que todas ellas constituyen un único empleador para efectos laborales y previsionales y que sean condenadas solidariamente al cumplimiento de las obligaciones que indica.
Expone que ingresó a prestar servicios el 11 de noviembre de 2024, desempeñándose como Supervisor en Terreno, en virtud de un contrato de trabajo a plazo fijo, con jornada de cuarenta horas semanales distribuidas de lunes a viernes entre las 08:00 y las 17:00 horas, percibiendo una remuneración mensual ascendente a $1.747.094 para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo.
Refiere que, si bien formalmente fue contratado por [parte · solo con plan]'Higgins SpA, en la práctica prestó servicios indistintamente para todas las demandadas, las que operaban bajo una dirección laboral común ejercida por don [nombre reservado], compartiendo domicilio, giro, organización, recursos y estructura empresarial, constituyendo -a su juicio- una sola unidad económica.
Señala que la relación laboral terminó el 10 de enero de 2025, por vencimiento del plazo convenido, conforme al artículo 159 N°4 del Código del Trabajo. Sin embargo, sostiene que al momento del término del contrato las demandadas mantenían impagas la totalidad de las cotizaciones previsionales y de seguridad social devengadas durante la relación laboral, razón por la cual solicita que se declare la nulidad del despido prevista en el artículo 162 del Código del Trabajo.
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