Término de contrato a plazo fijo de docente sin derecho a indemnización
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Metropolitana |
| Juez | Diego Francisco Rubi Araya |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 29 abr 2026 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Rechaza |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó la demanda de reincorporación e indemnizaciones tras concluir que el contrato a plazo fijo del docente expiró por el solo ministerio de la ley al vencer el plazo, conforme al artículo 72 letra d) del Estatuto Docente, sin que se exija aviso o resolución fundada.
Hechos
El demandante, docente traspasado desde la Corporación Municipal de Educación y Salud de San Bernardo al Servicio Local de Educación Pública Del Pino, demandó reincorporación y pago de prestaciones, y en subsidio declaración de despido injustificado e indemnización del artículo 87 del Estatuto Docente, alegando continuidad laboral y falta de notificación del cese. La demandada solicitó el rechazo, sosteniendo que el contrato a plazo fijo expiró el 28 de febrero de 2025 por el solo ministerio de la ley, sin derecho a indemnización.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
San Bernardo, a veintinueve de abril de dos mil veintiséis.
PRIMERO: Que comparece al Juzgado · solo con plan [nombre reservado], cédula de identidad [RUT reservado], Docente, actualmente cesante, domiciliado para estos efectos en [domicilio reservado] deduciendo demanda sobre reincorporación, cobro de prestaciones, y en subsidio, despido improcedente, indemnización legal y conforme al estatuto docente en contra del Servicio Local De Educación Pública Del Pino, RUT N° 61.981.090-2, del giro de su denominación, representada legalmente por don Pablo César Araya Cortes, cedula de identidad nacional [RUT reservado], director ejecutivo, ambos domiciliados en [domicilio reservado], por las razones de hecho y de derecho que se detallan:
I.- RELACION CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS
1. El demandante sostiene haber Ingresado a prestar servicios para la demandada como Docente con fecha 01 de enero de 2025, sin perjuicio de la continuidad laboral que se alega a continuación.
2. Cabe señalar que el 31 de diciembre de 2024 la Corporación Municipal de Educación y Salud de San Bernardo -en adelante en forma indistinta CORSABER-dejó de administrar la Educación Pública de dicha comuna, cuya gestión pasó al Servicio Local de Educación Pública del Pino (SLEP) a partir del 1 de enero de 2025, transformándose en la continuadora legal de la Corporación Municipal de educación y salud de San Bernardo.
3. La relación laboral con CORSABER se inició el 01 de marzo de 2021, siendo transferido a contar del 01 de enero de 2025 desde la corporación al Servicio Local de Educación Pública del Pino (SLEP).
4. Conforme lo anterior el Servicio Local de Educación Pública del Pino (SLEP) pasó a constituirse como continuador legal de CORSABER en los términos del artículo 4 inc. 2 y 3 del Código del Trabajo que señala que: “Las modificaciones totales o parciales relativas al dominio, posesión o mera tenencia de la empresa
no alterarán los derechos y obligaciones de los trabajadores emanados de sus contratos individuales o de los instrumentos colectivos de trabajo, que mantendrán su vigencia y continuidad con el o los nuevos empleadores.
Más sobre esta materia
- Término de la relación laboral en todo Chile 127.186 sentencias