Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 44 %
- No acoge ninguna 35 %
- Sin pronunciamiento de fondo 21 %
Por procedimiento: tutela laboral 268. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 92014
- 162015
- 92016
- 122017
- 182018
- 182019
- 162020
- 382021
- 442022
- 402023
- 252024
- 162025
- 72026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- No renovación de contrata municipal por supuesta discriminación y acoso laboral
Se rechaza la denuncia de tutela laboral por no configurarse ninguno de los indicios de vulneración alegados: no se acreditó exigencia de participación política, mofa, hostigamiento ni afectación a la salud, y la no renovación de la contrata se ajustó a la facultad legal del empleador, sin costas por haber tenido la demandante motivo plausible para litigar.
28 abr 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Despido por causales del artículo 160 números 4 letra b) y 7
El tribunal rechazó la acción de tutela por vulneración de la garantía de indemnidad y todas las acciones subsidiarias, al estimar que el despido se fundó en las causales de abandono de trabajo e incumplimiento grave de obligaciones, acreditadas en el juicio, condenando en costas a la demandante.
8 abr 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Discriminación en despido por necesidades de la empresa sin acreditar causal real
Se acoge la tutela laboral por vulneración del derecho a no ser discriminado y a la indemnidad con ocasión del despido, por estimar ficticia la causal de necesidades de la empresa y represalia por actividad sindical y reclamaciones de derechos. Se rechaza la nulidad del despido y se condena solidaria y subsidiariamente según rol.
2 mar 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Tutela por represalia tras denuncia de incumplimiento normativo
El tribunal acogió la denuncia de tutela por vulneración de la garantía de indemnidad, al acreditarse indicios de represalia y no justificar el empleador la proporcionalidad del desahucio, condenando a la indemnización especial de seis remuneraciones.
24 feb 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Tutela por vulneración de indemnidad en despido y cobro de prestaciones laborales
Se acoge la tutela al acreditarse indicios de represalia por la firma de mandato judicial para demandar tiempos de espera, condenándose solidariamente al pago del recargo del 30% y la indemnización adicional por tutela. Se rechaza la nulidad del despido, los tiempos de espera y los descuentos por seguro de cesantía; se declara único empleador.
20 feb 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Tutela por discriminación en despido y prestaciones laborales
Se acoge la denuncia de tutela por vulneración de la garantía de no discriminación con ocasión del despido, ordenando a la ex empleadora pagar las prestaciones correspondientes.
26 dic 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción