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RechazaRIT solo con plan9 nov 2026

Despido injustificado de asistente de la educación municipal y bono ley 19.464

Juzgadosolo con plan
RegiónLa Araucanía
JuezNicolas Andres Martinez Conde Schell
RITsolo con plan
Fecha sentencia9 nov 2026
MateriaDespido injustificado
ResultadoRechaza

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

Se rechaza la demanda por despido injustificado, al acreditarse la baja de matrícula y la supresión del cargo conforme al PADEM y al artículo 8 transitorio de la Ley 21.109, avalado por Contraloría; se acoge el cobro del bono Ley 19.464, teniéndose por pagado.

Hechos

La demandante, asistente de la educación con contrato indefinido desde marzo de 2023 en la Escuela Presbítero de Gorbea, fue despedida con efecto 28 de febrero de 2026 mediante carta que invocó el artículo 34 letra a) de la Ley 21.109 en relación con el artículo 8 transitorio, por disminución de matrícula. Demandó por despido injustificado y cobro del bono Ley 19.464 de febrero de 2026. La demandada opuso excepción de finiquito y transacción, y sostuvo que la causal es aplicable y que el bono está sujeto a la transferencia de recursos del Ministerio de Educación.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

Lo que resolvió el juzgado es parte del plan

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Pitrufquén, nueve de noviembre de dos mil veintiséis

PRIMERO: Que con fecha 7 de mayo de 2026 comparece ante este Tribunal [nombre reservado], chilena, trabajadora, cédula nacional de identidad N° [RUT reservado], domiciliada en [domicilio reservado], deduciendo demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones en contra de [parte · solo con plan], RUT 69.191.200-0, representada legalmente por su alcalde don JORGE ANDRÉS ROMERO MARTÍNEZ, RUT [RUT reservado], o quien lo subrogue o represente conforme al artículo 4 del Código del Trabajo, todos con domicilio en [domicilio reservado], en base a los siguientes antecedentes de hechos y de Derecho que expone:

1. Con fecha 01 de marzo de 2023, mi representada comenzó a prestar servicios personales bajo subordinación y dependencia para la demandada, desempeñándose como ASISTENTE DE LA EDUCACIÓN – ASISTENTE DE AULA en la Escuela Presbítero [nombre reservado] de la comuna de Gorbea, ubicado en A. Gómez 601 de la misma comuna.

Su contrato es de carácter indefinido, quedando su terminación sujeta al régimen del Código del Trabajo.

2. En cuanto a su jornada de trabajo, esta era de 44 horas semanales.

3. En cuanto a su remuneración, ésta corresponde para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo a la suma de $632.260 pesos, coincidente con la base utilizada para el pago de los años de servicio en el finiquito, según se dirá.

II. DE LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL

Con fecha 21 de enero de 2026, la demandada comunicó el término del contrato de trabajo de mi representada, el cual se hizo efectivo el día 28 de febrero de 2026, conteniendo el siguiente tenor literal:

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