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AcogeRIT solo con plan4 nov 2026

Existencia de relación laboral, remuneraciones y cotizaciones impagas

Juzgadosolo con plan
RegiónMetropolitana
JuezGerardo Mena Edwards
RITsolo con plan
Fecha sentencia4 nov 2026
MateriaCotizaciones Previsionales
+4 materiasCotizaciones de SaludCotizaciones del Seguro de CesantíaFeriado proporcionalCobro de remuneraciones
ResultadoAcoge · Cobro de remuneraciones Se acogen 3 de 3 acciones · Condena en costas a la demandada
Ver cuálesAcoge: Cotizaciones adeudadas, Feriado proporcional, Cobro de remuneraciones

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal acoge la demanda monitoria de cobro de prestaciones declarando la relación laboral, la remuneración, el término por renuncia y condenando al pago de feriado proporcional, saldo de remuneración y cotizaciones, con costas, tras tener por admitidos tácitamente los hechos por la rebeldía e incomparecencia a confesar.

Hechos

La demandante sostuvo haber trabajado para la demandada desde el 1 de febrero hasta el 22 de junio de 2026, sin contrato escrito, como cajera, reponedora y vendedora, con remuneración líquida de $600.000 y bruta de $750.000, y que renunció por malos tratos. Pidió declarar la relación laboral, el término por renuncia y el pago de feriado proporcional, saldo de remuneración de mayo, cotizaciones previsionales y de salud, seguro de cesantía, reajustes e intereses y costas. La demandada, legalmente emplazada, no compareció a la audiencia única ni contestó la demanda.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Talagante, cuatro de noviembre de dos mil veintiséis.

Con fecha 20 de agosto de 2026 comparece doña [nombre reservado], operaria, cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], domiciliada en [domicilio reservado], representada judicialmente por don David Antonio Díaz Muñoz, abogado de la Oficina de Defensa Laboral de Talagante, y deduce demanda en procedimiento monitorio por cobro de prestaciones laborales en contra de Distribuidora [nombre reservado] E.I.R.L., RUT N°77.828.443-K, representada legalmente por don [nombre reservado], cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], ambos con domicilio en [domicilio reservado].

Por resolución de 21 de agosto de 2026, no estimándose suficientes los antecedentes para emitir pronunciamiento inmediato, se citó a las partes a audiencia única de conciliación, contestación y prueba, y se ordenó la comparecencia del representante legal de la demandada a absolver posiciones, bajo el apercibimiento del artículo 454 N°3 del Código del Trabajo. Por resolución de 23 de septiembre de 2026 la audiencia se reprogramó para el 30 de octubre del mismo año.

Según la certificación del receptor judicial agregada al proceso, la demandada fue notificada el 1 de octubre de 2026, conforme al artículo 437 del Código del Trabajo, de la demanda y de las resoluciones pertinentes, por lo que se encuentra legalmente emplazada.

El 30 de octubre de 2026 se celebró la audiencia única. La demandada no compareció, por lo que se declaró su rebeldía para todos los efectos legales y se tuvo por evacuado en su rebeldía el traslado para contestar la demanda. Frustrado el llamado a conciliación, se recibió la causa a prueba y se fijaron los hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos. La demandante incorporó prueba documental y testimonial y solicitó la recepción de la prueba confesional; la demandada no ofreció ni rindió prueba alguna.

Ante la incomparecencia del representante legal de la demandada a absolver posiciones, la demandante solicitó hacer efectivo el apercibimiento del artículo 454 N°3 del Código del Trabajo, y su decisión se reservó para la sentencia definitiva. Finalmente, se citó a las partes para la notificación del fallo el 4 de noviembre de 2026, a las 14:00 horas, en la Secretaría del Tribunal, en uso de la facultad que confiere el artículo 501 del Código del Trabajo para diferir la dictación de la sentencia dentro de los tres días siguientes a la audiencia.

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