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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Remuneraciones en el Juzgado de Letras y Garantía de Alto Hospicio

86 sentencias de primera instancia entre 2017 y 2025. En 53 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 21 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 62 %
  • No acoge ninguna 24 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 14 %

El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 122017
  2. 162018
  3. 162019
  4. 62020
  5. 112021
  6. 62022
  7. 42023
  8. 112024
  9. 42025

2025: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Despido injustificado sin causal acreditada y pago de indemnizaciones

    El tribunal declaró que la vinculación por honorarios con la Municipalidad encubrió una relación laboral y calificó el despido como injustificado, condenando al pago de indemnizaciones y feriados. Rechazó la nulidad del despido por la buena fe y presunción de legalidad del órgano público, pero ordenó enterar cotizaciones y reembolsar las de salud.

    24 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  2. Nulidad del despido y despido indirecto por incumplimientos graves del empleador

    Se acoge la demanda: se declara relación laboral no formalizada, unidad económica entre las demandadas, despido indirecto justificado por incumplimientos graves y nulidad del despido por cotizaciones impagas, condenándose solidariamente al pago de indemnizaciones, prestaciones y costas.

    19 may 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  3. Despido injustificado sin causal acreditada y cobro de prestaciones

    El tribunal acogió las demandas de despido injustificado y nulidad del despido de dos trabajadores, al tener por cierto que fueron despedidos verbalmente por correo electrónico sin carta ni causal, y que el empleador no pagó sus cotizaciones previsionales al momento del despido, condenándolo al pago de indemnizaciones, prestaciones y costas.

    31 ene 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  4. Nulidad del despido por falta de acreditación de necesidades de la empresa

    El tribunal acogió la demanda: declaró que las demandadas constituyen un solo empleador y son solidariamente responsables, calificó el despido como indebido por carta que no precisó los días de inasistencia, decretó la nulidad del despido por cotizaciones impagas y ordenó pagar indemnizaciones, recargo del 80%, remuneraciones y feriados.

    24 ene 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  5. Despido indebido de docente sin causal acreditada

    Se rechaza la tutela por no acreditarse indicios de represalia sindical ni afectación a la salud. Se acoge la acción subsidiaria y se declara indebido el despido, con indemnizaciones y recargo.

    19 dic 2024Tutela laboralAcoge al menos una acción

  6. Despido injustificado por incumplimiento de causal y nulidad por cotizaciones impagas

    Se declara injustificado el despido por no acreditarse los requisitos de la causal y nulo por no pagarse las cotizaciones del seguro de cesantía, condenando al pago de indemnizaciones y cotizaciones adeudadas.

    4 dic 2024MonitorioAcoge al menos una acción

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