Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 70 %
- No acoge ninguna 17 %
- Sin pronunciamiento de fondo 13 %
Por procedimiento: ordinario 154 · monitorio 53. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 312014
- 342015
- 332016
- 162017
- 202018
- 142019
- 162020
- 82021
- 82022
- 112023
- 192024
- 102025
- 22026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Relación laboral a honorarios y tutela por despido en organismo público
Se rechazan la denuncia de tutela y la demanda subsidiaria: el término anticipado del convenio a honorarios no constituyó acto discriminatorio, al no aportarse indicios de un motivo del artículo 2 del Código del Trabajo, y el actor se rigió por el régimen especial de agente público, sin relación laboral.
7 oct 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Nulidad de despido y prestaciones laborales por relación subordinada
El tribunal rechazó sin costas la demanda al no acreditarse los elementos del vínculo laboral, en particular la subordinación y dependencia, descartando la aplicación del principio de primacía de la realidad respecto de los servicios prestados a honorarios.
8 jun 2026MonitorioNo acoge ninguna acción
- Cobro de prestaciones laborales y nulidad de despido por relación no reconocida
El tribunal rechazó la demanda al concluir que la relación entre las partes fue de naturaleza civil, regida por la Ley 21.442 y el Código Civil, sin subordinación ni dependencia, por lo que no procedían las indemnizaciones, cotizaciones ni la nulidad del despido solicitadas.
23 jun 2025MonitorioNo acoge ninguna acción
- Tutela de derechos fundamentales, nulidad del despido e indemnización por daño moral
El tribunal acogió la denuncia de tutela de derechos fundamentales, rechazó la demanda subsidiaria de despido indebido, declaró nulo el despido y condenó a la denunciada al pago de saldo de remuneración, indemnización del artículo 489 inciso tercero, daño moral, cotizaciones previsionales y costas.
6 may 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Nulidad de despido por falta de justificación y cobro de prestaciones
El tribunal acogió la demanda tras la rebeldía de la demandada, declarando la existencia del vínculo laboral, el despido injustificado y la nulidad del despido por falta de pago de cotizaciones, condenando al pago de remuneraciones, comisiones, feriado e indemnización.
5 may 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto con reclamo de remuneraciones e indemnizaciones
Se acoge la demanda por despido indirecto: se acreditaron incumplimientos graves del empleador (remuneraciones impagas desde agosto de 2023 y cotizaciones previsionales no enteradas), se declara la nulidad del despido hasta el 16 de abril de 2024 y la responsabilidad solidaria del MOP-Fisco por no ejercer los derechos de información y retención.
28 abr 2025OrdinarioAcoge al menos una acción