Tutela maternal y cobro de prestaciones laborales rechazado por finiquito
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Tarapacá |
| Juez | David Orlando Sepulveda Cid |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 17 sep 2026 |
| Materia | Indemnización por años de servicios |
| Resultado | Rechaza Condena en costas a la demandante |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la excepción de finiquito respecto de tres contratos y rechazó la demanda de reincorporación y fuero maternal, al estimar que en el régimen de servicios transitorios el fuero cesa de pleno derecho al término de los servicios en la usuaria, sin autorización judicial previa.
Hechos
La demandante, supervisora de salud ocupacional puesta a disposición de una minera por una empresa de servicios transitorios mediante cuatro contratos sucesivos, informó su embarazo durante el último contrato y fue desvinculada el 29 de septiembre de 2025 por vencimiento del plazo. Pidió reincorporación por fuero maternal y, en subsidio, declaración de ilegalidad de la separación y pago de prestaciones hasta el término del fuero, solidariamente contra la usuaria. Las demandadas pidieron el rechazo, oponiendo finiquitos y falta de legitimación pasiva.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Iquique, diecisiete de septiembre de dos mil veintiséis.
PRIMERO: Doña [nombre reservado], Supervisora de Salud Ocupacional, domiciliada en [domicilio reservado], dedujo demanda de reintegro de trabajadora con fuero maternal y cobro de prestaciones laborales y previsionales, solicitando en subsidio se declare ilegal la separación y se decrete el pago de prestaciones hasta el término del fuero maternal, en contra de su ex empleadora, la empresa [parte · solo con plan], representada por don [nombre reservado], ambos domiciliados en [domicilio reservado], Región Metropolitana; y en contra de la Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi SCM, representada por don [nombre reservado], ambos domiciliados en [domicilio reservado], Región Metropolitana.
Sostiene, en síntesis, que prestó servicios para la demandada principal, empresa de servicios transitorios, para desempeñar la función de Supervisora de Salud Ocupacional, siendo puesta a disposición de la empresa usuaria Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi SCM, en la Faena Cordillera, comuna de Iquique; que dicha vinculación se materializó a través de una sucesión de contratos de puesta a disposición de trabajadores y de contratos individuales de trabajo de servicios transitorios, a saber: (i) del 30 de diciembre de 2024 al 29 de marzo de 2025; (ii) del 30 de marzo al 27 de junio de 2025; (iii) del 28 de junio al 24 de agosto de 2025; y (iv) del 25 de agosto al 29 de septiembre de 2025, este último bajo el contrato individual de trabajo de servicios transitorios N°59.920; que respecto de los tres primeros vínculos suscribió y ratificó ante ministro de fe los correspondientes finiquitos, de fechas 17 de abril, 3 de julio y 26 de agosto, todos de 2025; que con fecha 12 de septiembre de 2025 informó a su empleadora su estado de embarazo, con una fecha probable de concepción de 20 de julio de 2025; que, no obstante ello, con fecha 29 de septiembre de 2025 la demandada principal le notificó el término de su último contrato de trabajo, citándola a firmar finiquito, documento que no suscribió; y que dicha desvinculación resulta nula e ilegal por haberse verificado sin autorización judicial previa, encontrándose amparada por fuero maternal.
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