Despido injustificado de trabajadora de casa particular sin acreditación de causal

[nombre reservado], trabajadora de casa particular, domiciliada en [domicilio reservado], interpone demanda de nulidad de despido y cobro de prestaciones en contra de sus ex co-empleadores, don [nombre reservado], se ignora profesión u oficio, [nombre reservado], se ignora profesión u oficio y [nombre reservado], se ignora profesión u oficio, todos domiciliados en [domicilio reservado].

1. Que, con fecha 01 de marzo de 1994 fui contratada bajo vínculo de subordinación y dependencia, por don [nombre reservado] y [nombre reservado], sin escriturar contrato de trabajo, para prestar servicios personales de trabajadora de casa particular.

2. Que, mis servicios los prestaba en [domicilio reservado], y consistían en labores domésticas, como el aseo completo del hogar, cocinar para las personas que vivían en él, lavar y planchar la ropa, entre otras labores propias de esta naturaleza de funciones.

3. Que, durante el período trabajado solicité a mis ex co-empleadores la escrituración del Contrato de Trabajo, negándose en cada oportunidad a realizarla, lo que inevitablemente me ocasionó perjuicios previsionales y de salud, además de no poder acceder a los derechos y beneficios que de ello deriva, según señala la ley.

4. Que, como no se me escrituró contrato de trabajo, no tuve certeza de quién era efectivamente mi empleador, es por ello que acciono conjuntamente en contra los demandados, toda vez que si bien fuí contratada, recibía órdenes y quien me pagaba mi remuneración era señor [nombre reservado], era la señora [nombre reservado] (quien es pareja de [nombre reservado]) quien -por un tiempo- continuó pagando mis cotizaciones previsionales. Además, era la señora [nombre reservado] quien principalmente impartió órdenes durante la relación laboral.

5. Que, pactamos una jornada laboral de lunes a sábado, desde las 09:00 hrs. hasta las 18:00 hrs.