Desafuero maternal y relación laboral con el Ministerio Público
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Metropolitana |
| Juez | Maria Asuncion De La Barra |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 26 oct 2026 |
| Materia | Desafuero maternal |
| Resultado | Rechaza Acoge una acción fuera del catálogo · Condena en costas a la demandante |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe rechaza el desafuero maternal por no acreditarse el carácter transitorio de la contratación, al mantenerse ausente el funcionario suplido, y se acoge la demanda reconvencional declarando relación laboral ininterrumpida desde octubre de 2021.
Hechos
El Fisco de Chile-Ministerio Público solicitó autorización judicial para poner término al contrato de trabajo a plazo fijo de la demandada, invocando la causal de vencimiento del plazo del artículo 159 N°4 del Código del Trabajo, por haber sido contratada como administrativa suplente para reemplazar a un funcionario con permiso sin goce de remuneraciones. La demandada se opuso alegando que la relación era indefinida y que se encontraba amparada por fuero maternal. Además, dedujo demanda reconvencional de reconocimiento de relación laboral respecto del período servido a honorarios desde octubre de 2021, la que fue contestada por el Fisco solicitando su rechazo y oponiendo excepción de renuncia.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Caratulada FISCO DE CHILE/[nombre reservado]
San Miguel, veintiséis de octubre de dos mil veintiséis
PRIMERO: Comparece ÁLVARO SÁEZ WILLER, abogado procurador fiscal de San Miguel del Consejo de Defensa del Estado, en representación legal del FISCO DE CHILE-MINISTERIO PÚBLICO, RUT N.º 61.006.000-5, domiciliado para estos efectos en [domicilio reservado], quien deduce demanda de desafuero maternal, en contra de doña [nombre reservado], RUT N.º [RUT reservado], administrativa, domiciliada en [domicilio reservado], Región Metropolitana, solicitando autorización judicial para poner término al contrato de trabajo que las vincula, con fundamento en la causal prevista en el artículo 159 N°4 del Código del Trabajo, vencimiento del plazo convenido.
En síntesis, expone que, con fecha 22 de julio de 2024, el Ministerio Público, Fiscalía Regional Metropolitana Occidente, suscribió con la demandada un contrato de trabajo a plazo fijo para que prestara servicios como Administrativo Suplente, grado XVII, en la Fiscalía Local de Melipilla, con vigencia desde el 1 de agosto hasta el 31 de diciembre de 2024. Añade que, con fecha 30 de diciembre de 2024, dicho contrato fue objeto de una prórroga, vigente desde el 1 de enero hasta el 25 de julio de 2025. Señala que la trabajadora debía cumplir una jornada de 44 horas semanales, distribuida en una Jornada A, de lunes a viernes, y una Jornada B, de lunes a sábado, en los horarios indicados en el contrato. Indica que las funciones comprendían las tareas propias del cargo de Administrativo Suplente de la Fiscalía Regional Metropolitana Occidente, conforme a la Ley N.º 19.640, los reglamentos dictados por el Fiscal Nacional y las instrucciones del Fiscal Regional, de la Directora Ejecutiva Regional o de la jefatura a la cual fuera asignada. Agrega que la remuneración correspondía al grado XVII de la Escala de Sueldos del Escalafón de Empleados sin asignación profesional del Poder Judicial, incluidas todas sus asignaciones.
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