Saltar al contenido principal

Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Término de la relación laboral en el Juzgado de Letras y Garantía de Carahue

105 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 65 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 24 no acogió ninguna.

Buscar en estas 105 sentenciasRecibir las nuevas de La Araucanía

Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 62 %
  • No acoge ninguna 23 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 15 %

Por procedimiento: ordinario 74. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 172014
  2. 52015
  3. 42016
  4. 132017
  5. 92018
  6. 72019
  7. 32020
  8. 42021
  9. 92022
  10. 42023
  11. 162024
  12. 102025
  13. 42026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Reconocimiento de relación laboral y rechazo de despido injustificado

    El tribunal acogió la existencia de relación laboral bajo vínculo de subordinación y dependencia entre el demandante y la Municipalidad, declarando el despido justificado por necesidades de la empresa, y condenó al pago de indemnizaciones, remuneración impaga y feriados, rechazando la nulidad del despido y la compensación opuesta.

    19 ene 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  2. Despido injustificado de trabajadora municipal sin causa acreditada

    El tribunal declaró laboral la relación habida entre la demandante y la municipalidad, al desbordar la contratación a honorarios los presupuestos del artículo 4° de la Ley 18.883, y calificó el despido como injustificado, condenando al pago de indemnizaciones y feriado adeudado, rechazando la excepción de prescripción.

    14 ene 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  3. Despido injustificado por término del contrato indefinido sin causal

    El tribunal acogió la demanda tras declarar que existió un contrato de trabajo de duración indefinida pese a contratos a honorarios, por lo que el despido por vencimiento de plazo fue injustificado y condenó a la Municipalidad al pago de indemnizaciones, recargo y feriados, rechazando la compensación.

    9 ene 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  4. Existencia de relación laboral con término por vencimiento de plazo

    El tribunal acogió la acción de reconocimiento de relación laboral respecto de seis contratos a plazo fijo discontinuos, declaró prescritas las acciones anteriores al 13 de marzo de 2023 y rechazó la nulidad e injustificación del despido, al estimar que el vínculo terminó por vencimiento del plazo. Condenó solo al pago del feriado proporcional del último contrato, sin costas.

    5 ene 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  5. Despido injustificado de trabajador de municipalidad sin causal acreditada

    Se acoge el reconocimiento de relación laboral y el despido injustificado de un trabajador a honorarios de una municipalidad, con indemnizaciones y feriado; se rechaza la tutela laboral y la excepción de compensación de cotizaciones.

    24 dic 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción

  6. Reconocimiento de relación laboral y prestaciones en liquidación concursal

    Se acoge la demanda y se declara que existió contrato de trabajo hasta la liquidación concursal del empleador. Se ordena pagar indemnizaciones y cotizaciones adeudadas, y no procede la nulidad del despido porque el vínculo no terminó por despido.

    16 dic 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción

Ver las 105 en el buscador

Sigue leyendo