Despido injustificado de trabajador de municipalidad sin causal acreditada

RESOLUCIÓN: sentencia en procedimiento de tutela laboral

Carahue, veinticuatro de diciembre de dos mil veinticinco.

PRIMERO: DEMANDA. Con fecha 18 de febrero de 2025 comparece [nombre reservado],

RUT NUM000, con domicilio en [domicilio reservado], técnico agropecuario, confiriendo patrocinio y mandato judicial a la abogada Alejandra Beatriz

[nombre reservado], cédula de identidad NUM001, con domicilio en [domicilio reservado], quien conforme a lo dispuesto en los artículos 1, 5, 7, 162, 168, 445, 449, 485, 489 y demás normas aplicables del Código del Trabajo, presenta denuncia de vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido en procedimiento de tutela laboral, reconocimiento de relación laboral y cobro de prestaciones. En subsidio, interpone demanda de reconocimiento de relación laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones en contra de MUNICIPALIDAD DE CARAHUE, Rut 69.190.500-4, representada por el alcalde, señor Helmuth Martínez Llancapan, ambos con domicilio en

[domicilio reservado], conforme a los antecedentes de hecho y de derecho que en síntesis se indican a continuación.

I) Antecedentes generales. El demandante relata que comenzó a prestar servicios para la demandada el día 3 enero de 2017 bajo vínculo de subordinación y dependencia, mediante supuestos o ficticios contratos de honorarios, que en realidad a su juicio eran contratos de trabajo.