Despido por vulneración del derecho a la honra sin justificación legal
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | La Araucanía |
| Juez | Sergio Andres Rubio Chacon |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 24 feb 2026 |
| Materia | Despido injustificado+1 materiasVida privada y honra (art. 19 N° 4 CPR) |
| Resultado | Acoge acción principal · Vida privada y honra (art. 19 N° 4 CPR) Se acogen 2 de 2 acciones · Acoge: Vida privada y honra (art. 19 N° 4 CPR), Despido injustificado · Condena en costas a la demandada |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la tutela laboral y el despido injustificado, al no acreditarse el uso indebido de licencias médicas ni la simulación de enfermedad imputada en la carta de despido, configurándose una afectación a la honra y dignidad de la trabajadora.
Hechos
La demandante, enfermera de diálisis con más de siete años de servicios, fue despedida invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, por uso indebido de licencias médicas, no cumplir el reposo prescrito, simular enfermedad y pérdida de confianza. Interpuso denuncia de tutela por vulneración de su honra y, en subsidio, demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones. La demandada negó los hechos y sostuvo que la carta de despido se ajustó a derecho.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
TRIBUNAL: Juzgado · solo con plan: solo con plan
RESOLUCIÓN: sentencia en procedimiento de tutela laboral
Temuco, veinticuatro de febrero dos mil veintiséis.
PRIMERO: DEMANDA. Con fecha 17 de julio de 2025 comparece [nombre reservado], chilena, cesante, cédula nacional de identidad NUM000, domiciliada para estos efectos en [domicilio reservado], otorgando patrocinio y poder al abogado Diego Belmar Ojeda, cédula nacional de identidad
NUM001, con domicilio en [domicilio reservado].
Interpone denuncia por tutela laboral con ocasión del despido y cobro de prestaciones laborales. En subsidio, demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales en contra de DAVITA CHILE S.A., Rut 99.507.130-4, representada legalmente por Magdalena Strahovsky Villanueva, Run NUM002, o quien haga las veces de tal conforme al artículo 4° del Código del Trabajo, con domicilio en [domicilio reservado], fundado en los antecedentes de hecho y normas de derecho que en síntesis se indican a continuación.
I) Antecedentes de la relación laboral: 1. Que, con fecha 01 de junio de 2017 la demandante comenzó a prestar servicios para la demandada en el cargo de Enfermera de
Diálisis. Su contrato de trabajo era indefinido y realizaba sus funciones en [domicilio reservado]. 2. Que, de conformidad al artículo 172 del Código del
Más sobre esta materia
- Término de la relación laboral en todo Chile 127.186 sentencias