Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 86 %
- No acoge ninguna 13 %
- Sin pronunciamiento de fondo 1 %
Por procedimiento: monitorio 52. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 12014
- 22016
- 42017
- 72018
- 62019
- 22020
- 132021
- 132022
- 102023
- 202024
- 72025
2025: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido indebido con recargo de indemnización y descuento previsional improcedente
Se rechaza la tutela por despido vulneratorio y se acoge la demanda subsidiaria: se declara indebido el despido y se ordena pagar el recargo sobre la indemnización por años de servicio y restituir el descuento improcedente del aporte al seguro de cesantía.
11 jun 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido injustificado con nulidad por cotizaciones previsionales impagas
El tribunal acogió íntegramente la demanda tras la incomparecencia de la demandada, tuvo por ciertos los hechos afirmados, declaró la relación laboral, el despido injustificado, la nulidad del despido por falta de pago de cotizaciones y condenó al pago de indemnizaciones, feriados y cotizaciones.
10 abr 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado y nulidad por falta de pago de cotizaciones previsionales
El tribunal acogió íntegramente la demanda tras la incomparecencia del demandado, declarando la existencia de relación laboral, el despido injustificado y nulo por no pago de cotizaciones, condenando al pago de indemnizaciones, remuneraciones devengadas y cotizaciones, con costas.
27 mar 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido sin causa legal y nulidad por cotizaciones impagas
El tribunal acogió íntegramente la demanda tras la incomparecencia de la demandada, tuvo por admitidos los hechos y declaró la relación laboral, el despido injustificado y nulo por no pago de cotizaciones, condenando al pago de indemnizaciones, remuneraciones, feriado y cotizaciones, con costas.
20 mar 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Demanda de despido indirecto rechazada por caducidad
El tribunal acogió la excepción de caducidad y rechazó la demanda de despido indirecto, nulidad del despido, reconocimiento de relación laboral y compensación de fuero maternal, al estimar que la acción se interpuso fuera del plazo de 60 días hábiles del artículo 168 del Código del Trabajo, descontada la suspensión por reclamo administrativo.
14 feb 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Despido verbal injustificado con no pago de cotizaciones y prestaciones adeudadas
Se acoge la demanda por despido verbal injustificado: ante la rebeldía del demandado se tienen por admitidos los hechos; se declara el despido nulo por falta de pago de cotizaciones y se condenan indemnización sustitutiva, feriado proporcional, horas extras y remuneraciones devengadas.
24 ene 2025MonitorioAcoge al menos una acción