Reducción de multa por ajuste unilateral de jornada a 42 horas
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Metropolitana |
| Juez | Maria Asuncion De La Barra |
| RIT | solo con plan |
| Fecha sentencia | 14 oct 2026 |
| Materia | Reclamo de multa administrativa |
| Resultado | Acoge acción subsidiaria · Rebaja de la multa Acoge: Reclamo de multa administrativa |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó dejar sin efecto la multa, al constatar que el empleador modificó unilateralmente la jornada sin acuerdo de trabajadores ni sindicato, pero la rebajó a 36 UTM por falta de fundamentación de la cuantía en la resolución.
Hechos
La reclamante, [parte · solo con plan], impugnó la Resolución de Multa N°8515/26/19 que le impuso 60 UTM por infringir el artículo 22 del Código del Trabajo y el artículo tercero transitorio de la ley N°21.561, al haber adecuado unilateralmente la jornada a 42 horas semanales sin acuerdo con los trabajadores o el sindicato. Solicitó dejarla sin efecto por error de hecho o, en subsidio, rebajarla al mínimo legal. La reclamada Inspección Comunal del Trabajo Santiago Sur pidió el rechazo total, con costas, señalando que la resolución estaba bien fundada y la sanción ajustada a derecho.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
CARATULADO: [parte · solo con plan]/INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO SANTIAGO SUR
San Miguel, catorce de octubre de dos mil veintiséis.
PRIMERO: Comparece CLAUDIO PATRICIO FARÍAS ARELLANO, abogado, con domicilio en [domicilio reservado], Región Metropolitana, en calidad de mandatario judicial por representación convencional de la sociedad “[parte · solo con plan]”, RUT N°77.626.825-9, con domicilio en [domicilio reservado], quien deduce reclamación judicial en contra de INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO SANTIAGO SUR, RUT N°61.502.000-1, representada por don GUILLERMO REYES ARREDONDO, cédula de identidad N°[RUT reservado], ambas domiciliadas en [domicilio reservado], Región Metropolitana, respecto de la Resolución de Multa N° 8515/26/19, de fecha 25 de junio de 2026, que impuso a su representada una multa de 60 UTM. Solicita que la multa sea dejadas sin efecto, por adolecer de error de hecho o, en subsidio, que sea rebajada prudencialmente por el tribunal.
En síntesis, señala la sanción se fundó en la supuesta infracción del artículo 22 del Código del Trabajo, del artículo tercero transitorio de la Ley N.º 20.561 y del artículo 506 del mismo cuerpo legal, por haber adecuado unilateralmente la jornada de trabajo a 42 horas semanales. Según la resolución reclamada, la empresa retrasó en 15 minutos diarios el ingreso de lunes a sábado, fijándolo a las 9:45 horas; anticipó la salida de lunes a viernes a las 17:45 horas, y estableció la salida del sábado a las 17:45 horas. Antes del ajuste, la jornada se extendía de lunes a viernes entre las 9:30 y las 18:30 horas, y los sábados entre las 9:30 y las 17:00 horas. La resolución habría señalado, además, que no se acreditaron negociaciones o gestiones previas para alcanzar un acuerdo con los trabajadores no sindicalizados o con la organización sindical.
Más sobre esta materia
- Multas administrativas en todo Chile 34.550 sentencias