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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Juzgado de Letras de Cauquenes

228 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026 · C.A. de Talca · Maule.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 64 %
  • No acoge ninguna 29 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 7 %

Por procedimiento: ordinario 92 · reclamo de multa 57 · monitorio 51. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 172014
  2. 102015
  3. 182016
  4. 92017
  5. 162018
  6. 292019
  7. 152020
  8. 202021
  9. 262022
  10. 272023
  11. 292024
  12. 92025
  13. 32026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Materias

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias

Sentencias recientes

  1. Despido indirecto y cobro de prestaciones laborales

    El tribunal rechazó la demanda al no acreditarse la relación laboral, pues si bien hubo prestación de servicios y pagos, no se probó la continuidad ni el vínculo de subordinación y dependencia exigidos por el artículo 7 del Código del Trabajo; no se condenó en costas por haber tenido la demandante motivos plausibles para litigar.

    25 jul 2026MonitorioNo acoge ninguna acción

  2. Despido injustificado en servicio municipal con cobro de prestaciones laborales

    El tribunal acogió la demanda y declaró que existió relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios, calificando el despido como injustificado, condenando a las indemnizaciones, feriados y cotizaciones, pero rechazó la nulidad del despido por existir una razón plausible que amparaba la contratación.

    2 jun 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  3. Finiquito celebrado extingue las prestaciones laborales reclamadas

    El tribunal acogió la excepción de finiquito y rechazó todas las demandas, al estimar que la renuncia y finiquito fueron otorgados libremente, sin acreditarse dolo, fuerza moral ni error que viciaran el consentimiento. No condenó en costas por haber tenido la demandante motivo plausible para accionar.

    17 abr 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  4. Tutela laboral por discriminación y vulneración de derechos fundamentales

    Se acoge la tutela laboral contra la demandada y se condena a indemnización por vulneración de derechos fundamentales, además de capacitación y registro ante la Dirección del Trabajo; se rechaza la relación laboral sin solución de continuidad.

    18 dic 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción

  5. Tutela laboral por discriminación en el despido de funcionaria pública

    Se acoge la demanda de tutela laboral contra la demandada y se condena al pago de una indemnización por vulneración de derechos fundamentales, sin condena en costas por no resultar totalmente vencida.

    6 nov 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción

  6. Despido indirecto y cobro de prestaciones laborales

    Se rechaza la demanda de despido indirecto, pero se condena a la demandada a pagar el feriado legal proporcional impago. Se rechaza la excepción de prescripción de ese cobro y no se condena en costas por existir motivos plausibles para litigar.

    9 may 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción

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