Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 69 %
- No acoge ninguna 27 %
- Sin pronunciamiento de fondo 5 %
Por procedimiento: ordinario 166 · monitorio 141. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 192014
- 222015
- 192016
- 172017
- 232018
- 272019
- 282020
- 342021
- 392022
- 592023
- 512024
- 162025
2025: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Reclamo de nulidad del despido y prestaciones laborales no pagadas
Se rechaza la demanda de nulidad del despido, despido incausado y cobro de prestaciones al no acreditarse la existencia de la relación laboral, pues no hubo antecedentes objetivos y concordantes de subordinación y dependencia.
6 oct 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Despido sin cumplimiento de formalidades legales y pago de indemnizaciones
Se acoge la demanda y se declara que el despido no cumplió con las formalidades legales, condenando al pago de indemnizaciones. La nulidad del despido se acoge solo hasta que este fue convalidado, tras el envío del certificado de cotizaciones.
30 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido sin causal acreditada y nulidad del despido
El tribunal acogió la demanda: declaró la existencia de relación laboral entre febrero de 2022 y noviembre de 2024, calificó el despido como incausado por falta de carta de despido, acogió la nulidad del despido por no pago de cotizaciones y condenó a la demandada al pago de indemnizaciones, feriados y cotizaciones, con costas.
12 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Reclamo de multa administrativa por supuesto error de hecho en la resolución
Se rechaza el reclamo de multa administrativa, pues el tribunal concluyó que no hubo error de hecho en la fiscalización: el traslado de la trabajadora fue una modificación de estipulación esencial del contrato que no constó por escrito ni contó con consentimiento formal, conforme al artículo 12 del Código del Trabajo.
14 may 2025Reclamo de multaNo acoge ninguna acción
- Reclamación de multa administrativa a la Inspección del Trabajo
El tribunal acogió el reclamo y dejó sin efecto la multa de 48 UTM cursada por la Inspección del Trabajo, al estimar que no se cumplía uno de los requisitos de la Ley 21.530 (desempeño continuo desde el 30 de septiembre de 2020), pues se tuvo por pacífico que el trabajador prestaba servicios desde abril de 2021, lo que obliga a eximir de responsabilidad.
8 may 2025Reclamo de multaAcoge al menos una acción
- Relación laboral y despido injustificado con incumplimiento de prestaciones
Se acoge la demanda declarando la existencia de relación laboral entre el 5 de agosto de 2024 y el 6 de enero de 2025 y que el despido verbal fue incausado. Se rechaza la excepción de falta de legitimación pasiva y se declara la nulidad del despido por no pago de cotizaciones, condenando a prestaciones, sin costas por tener la demandada motivos plausibles para litigar.
7 may 2025Monitorio