Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 65 %
- No acoge ninguna 24 %
- Sin pronunciamiento de fondo 11 %
Por procedimiento: ordinario 112. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 92014
- 82015
- 162016
- 152017
- 132018
- 252019
- 52020
- 232021
- 242022
- 182023
- 192024
- 112025
- 12026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Tutela por vulneración de derechos fundamentales en el despido
Se rechaza la nulidad del despido y el pago de remuneraciones asociada, pues no se alegó ni acreditó falta de pago de cotizaciones previsionales, y el finiquito da cuenta de su entero.
26 jul 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Despido indirecto justificado con cobro de indemnizaciones y prestaciones
Se acoge la demanda y se declara que existió relación laboral regida por el Código del Trabajo entre la demandante y la Municipalidad, pese a contratos a honorarios, al concurrir subordinación y dependencia. Se declara justificado el despido indirecto por no pago de remuneraciones y se condena al pago de indemnizaciones y prestaciones, rechazándose cotizaciones y nulidad del despido.
24 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Recargo de indemnización por años de servicio y devolución de aportes de cesantía
El tribunal acogió la demanda y declaró injustificado el despido por necesidades de la empresa, al no haberse acreditado en la carta respectiva los hechos objetivos de la causal, condenando al recargo del 30% sobre la indemnización y a la devolución del aporte patronal al seguro de cesantía descontado en el finiquito.
11 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto por incumplimiento de obligaciones previsionales del empleador
Se acoge la demanda y se declara que el contrato terminó por despido indirecto ante incumplimiento grave del empleador. Se condena a pagar prestaciones e indemnizaciones y se aplica la nulidad del despido por cotizaciones previsionales impagas.
4 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Término de relación laboral por vencimiento de plazo en permiso maternal
El tribunal acogió la demanda de desafuero maternal y autorizó a la parte demandante para poner término a la relación laboral por la causal de vencimiento del plazo convenido, sin condena en costas.
30 may 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Nulidad del despido por incumplimiento de procedimiento y remuneraciones pendientes
Se acoge la demanda y se declara que existió contrato indefinido no escriturado; el despido no puso término al contrato por no pagarse cotizaciones (artículo 162), fue injustificado y se condena a remuneraciones, cotizaciones y feriado.
23 may 2025MonitorioAcoge al menos una acción