Despido indirecto por incumplimiento de obligaciones previsionales del empleador
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Ñuble |
| Juez | Daniel Valenzuela Castillo |
| Procedimiento | Monitorio |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 4 jun 2025 |
| Materia | Despido indirecto |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido indirecto Se acogen 3 de 3 accionesVer cuálesAcoge: Despido indirecto, Nulidad del despido, PrestacionesAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda tras tener por tácitamente admitidos los hechos ante la rebeldía de la demandada, por no otorgar trabajo convenido y no pagar íntegramente cotizaciones previsionales, condenando al pago de prestaciones e indemnizaciones y aplicando la sanción de nulidad del despido.
Hechos
La parte demandante dedujo demanda por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones contra su empleador, invocando como causales el no otorgamiento del trabajo convenido en julio de 2024 y la falta de pago íntegro de cotizaciones previsionales de abril, mayo y junio de 2024. La demandada no compareció a la audiencia única ni contestó la demanda, siendo notificada previamente.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
ACTA DE AUDIENCIA UNICA PROCEDIMIENTO MONITORIO
Representada legalmente por [nombre reservado]
Representada legalmente por [nombre reservado]
(HECHO DE HABERSE EFECTUADO O NO, Y SU ORDEN)
Yungay, cuatro de junio de dos mil veinticinco.
PRIMERO: Comparece don [nombre reservado], cesante, cédula nacional de identidad n°[RUT reservado], con domicilio en [domicilio reservado], y deduce demanda por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales adeudadas en contra de su empleador [parte · solo con plan], rol único tributario N°76.946.423-9, representado legalmente o por quien en derecho represente de consideración al artículo 4° del Código del Trabajo, por don [nombre reservado], cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], ignoro profesión u oficio, con domicilio en [domicilio reservado]. Indica que ingresó a prestar servicios el día veintidós de febrero de 2021, en el cargo de “Ayudante en aislación”. Ejerció despido indirecto el día veintitrés de julio de 2024. Refiere que percibía una remuneración para efectos indemnizatorios de $770.465. Señala que en su carta de despido indirecto imputa incumplimiento de obligaciones del empleador, consistentes, primero, en no haberle otorgado el trabajo convenido los días 17, 18, 19 y 22 de julio del año 2024. Segundo, que las cotizaciones previsionales correspondientes a los meses de abril, mayo y junio (todos de 2024), no habían sido enteradas. Por ello, además, operaría la sanción de nulidad del despido. Pide se declare terminada la relación laboral con fecha 23 de octubre de 2024 en virtud del artículo 171 del Código del Trabajo, por incumplimiento grave de obligaciones del empleador, y se condene al demandado al pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, feriado proporcional, feriado legal, indemnización por 3 años
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