Recargo de indemnización por años de servicio y devolución de aportes de cesantía
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Ñuble |
| Juez | Daniel Valenzuela Castillo |
| Procedimiento | Monitorio |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 11 jun 2025 |
| Materia | Despido injustificado+1 materiasPrestaciones |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 2 de 2 acciones · Acoge: Despido injustificado, Prestaciones |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda y declaró injustificado el despido por necesidades de la empresa, al no haberse acreditado en la carta respectiva los hechos objetivos de la causal, condenando al recargo del 30% sobre la indemnización y a la devolución del aporte patronal al seguro de cesantía descontado en el finiquito.
Hechos
La demandante, tesorera en una sucursal de supermercado desde 2011, fue despedida el 9 de enero de 2025 por necesidades de la empresa, firmando finiquito con reserva de derechos. Demandó el recargo del 30% por despido injustificado y la devolución del descuento por aporte patronal al seguro de cesantía. La demandada sostuvo que la causal era justificada por una compleja situación financiera, con baja de ventas, aumento de costos de mano de obra e inflación, y desvinculación de otros cuatro trabajadores de la misma sucursal.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
ACTA DE AUDIENCIA UNICA PROCEDIMIENTO MONITORIO
[parte · solo con plan], RUT 81.537.600-5
(HECHO DE HABERSE EFECTUADO O NO, Y SU ORDEN)
Yungay, once de junio de dos mil veinticinco.
PRIMERO: Que compareció doña [nombre reservado], Rut [RUT reservado], cesante, con domicilio para estos efectos en [domicilio reservado], y deduce demanda en procedimiento monitorio por despido improcedente y cobro de prestaciones contra [parte · solo con plan], R.U.T. 81.537.600-5, sociedad comercial, ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], representada en este juicio por ROMÁN GÓMEZ CONTRERAS, abogado, cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], del mismo domicilio.
Indica como antecedentes de hecho que fue contratada el 1 de junio del año 2011 para cumplir funciones de tesorera en la sucursal Unimarc de El Carmen. Su última remuneración ascendió a $989.958. El día 9 de enero del año 2025 recibió carta de despido, en la que se le informó el cese de sus funciones desde esa misma fecha en virtud de la causal del artículo 161 inciso 1° del Código del Trabajo, esto es, “Necesidades de la Empresa”, detallando las razones en el cuerpo de la carta.
Le pagaron aviso previo e indemnización por años de servicio. El día 16 de enero de 2025 firmó finiquito, con reserva de derechos. Alega que se le adeuda el recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio, ya que el despido es injustificado, y pide la devolución del descuento practicado en su finiquito por concepto de aporte del empleador al seguro de cesantía.
Pide se declare el despido improcedente y se condene al empleador al pago de los conceptos ya detallados, con costas.
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