N° 753 de 2022

Trabajo Dirección del Gobiemo de Chile

Unidad de Pronunciamientos, DEPARTAMENTO JURÍDICO

Innovación y Estudios Laborales E.18718(286)2022

ORDINARIO: 753

ACTUACIÓN:

Aplica doctrina.

MATERIA:

Seguridad y Salud en el Trabajo.

RESUMEN:

No corresponde que esta Dirección se pronuncie a priori o de forma genérica sobre una situación hipotética y abstracta como la planteada, toda vez que para ello resulta necesario que se le informe acerca de alguna situación o pregunta concreta referidas a normas laborales o se salud y seguridad en el trabajo vigentes, cuyo incumplimiento sea susceptible de ser investigado por este Servicio a través de un procedimiento de fiscalización.

ANTECEDENTES:

1) Instrucciones de 16.04.2022, de Jefa Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales.

2) Correo electrónico de 29.03.2022, del solicitante.

3) Correos electrónicos de 29, 24 y 21.03.2022, del Departamento Jurídico.

4) Correo electrónico de 23.02.2021, recibido el 05.03.2021, de Sr.

SANTIAGO, 1.2 MAY 2022

DE : JEFA DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL (S)

A : SR.

CONCEPCIÓN

Mediante correo electrónico citado en el antecedente 4), consulta si las empresas del rubro educacional se encuentran obligadas a implementar el Departamento de Prevención de Riesgos, contemplado en el artículo 66 inciso 4°, de la Ley N°16.744. Al respecto cumplo con informar a Ud., en primer término, que mediante antecedentes signados con el número 3), se le solicitó y reiteró la necesidad del complemento de su consulta, con la finalidad de emitir un pronunciamiento jurídico fundado, lo que, hasta la fecha, no ha ocurrido.

De acuerdo con la doctrina institucional, contenida, entre otros pronunciamientos, en los Ordinarios N°1755 de 09.04.2015; N°661 de 19.02.2019 y 乌 N°1402 de 08.04.2020, este Servicio debe abstenerse de emitir un pronunciamiento en los términos requeridos, toda vez que, las consultas que se le formulen deben señalar en forma precisa los hechos concretos que motivan la solicitud y en la especie, se trata refiere. de una consulta genérica, sin indicar a qué tipo de empresas del rubro educacional se En efecto, de acuerdo con la jurisprudencia administrativa citada, no corresponde que esta Dirección se pronuncie a priori o de forma genérica sobre el particular, toda vez que para ello resulta necesario que se le informe acerca de alguna situación concreta y clara referida, que sea susceptible de ser investigada por este Servicio a través de un procedimiento de fiscalización.

En tales circunstancias, esta Dirección debe abstenerse de emitir un pronunciamiento en los términos requeridos, por cuanto, para ello sería indispensable efectuar un análisis de la situación particular.

Por consiguiente, sobre la base de la normativa citada, jurisprudencia administrativa invocada y consideraciones expuestas, cumplo con informar a Ud. que no corresponde que esta Dirección se pronuncie a priori o de forma genérica sobre una situación hipotética y abstracta como la planteada, toda vez que para ello resulta necesario que se le informe acerca de alguna situación o pregunta concreta referidas a normas laborales o se salud y seguridad en el trabajo vigentes, cuyo incumplimiento fiscalización. sea susceptible de ser investigado por este Servicio a través de un procedimiento de Saluda atentamente a Ud., NATALIA POZÓSANHUEZA

ABOGADA

JEFA DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL(S)

DIRECCIÓN DEL TRABAJO

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