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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

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Ordinario · Dirección del Trabajo

N° 98 de 2021

12 ene 2021

Sistema Votación Electrónica; Organización Sindical

Sindicatos y dirigentes

Hay 4 documentos con el Ord. N° 98. Ver todos.

Lo que resuelve

Atiende presentación de empresa Cloud Comunicaciones S.p.A., sobre sistema de votación electrónica.

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Texto completo

Gabiamo de Chi

Departamento Jurídico y Fiscalía Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales

E29979 (1094) 2020

E31928 (1158) 2020

ORD.: N° juidic

MAT.: Atiende presentación de empresa Cloud

Comunicaciones S.p.A., sobre sistema de votación electrónica.

ANT.: 1) Instrucciones de 16.07.2020, 28.08.2020 Y 30.12.2020, de Jefa Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios

Laborales.

2) Ord. N°0865 de 14.06.2020 de Inspectora

Provincial del Trabajo de Iquique.

3) Presentaciones de 08.06.2020 y 18.06.2020, de Sr.

SANTIAGO, 12 ENE 2021

DE : JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCALÍA A : SR.

Mediante presentaciones de antecedente 3), usted ha solicitado a esta Dirección que certifique las características técnicas y autorice la utilización del sistema informático denominado "Votaciones en Línea", destinado a gestionar procesos eleccionarios de organizaciones sindicales el cual, de acuerdo con su presentación, se ajustaría a las exigencias vigentes sobre la materia contenidas en el dictamen N°3362/53, de 01.09.2014.

Al respecto cabe precisar, en primer término, que no se encuentra dentro de las facultades de este Servicio la de certificar sistemas informáticos, labor que, de ser necesaria, debe ser desarrollada por empresas o instituciones privadas.

De este modo, esta Dirección limita su actuar a la revisión técnica de los antecedentes presentados, a fin de determinar si las soluciones sometidas a su consideración se ajustan o no a la normativa administrativa vigente sobre la respectiva materia.

Precisado lo anterior, es dable indicar que de acuerdo con su presentación el sistema consultado garantizaría el secreto de los sufragios.

A mayor abundamiento, su presentación señala que, una vez fijado el padrón electoral respectivo, los votantes habilitados reciben por correo electrónico un enlace seguro y único, a través del cual se conectarán y emitirán sus preferencias. Además, indica que, una vez finalizado el proceso eleccionario, se emite un informe a partir de la base de datos entregada, el cual señala quienes votaron y la fecha y hora del sufragio.

Agrega que en ningún caso se podrá acceder a las preferencias de cada votante, dado que al momento de sufragar el software separa los votos marcados por una parte (urna virtual), y el registro de quién votó y cuando lo hizo (libro de actas virtual). En cuanto a la seguridad del sistema, la presentación explica que cuentan con un cifrado de llave pública – privada, la primera de las cuales es "entregada” al votante en el momento de marcar sus preferencias y enviarlas.

La llave privada, por su parte, es entregada a los organizadores y permite decodificar los resultados de la votación.

En consecuencia, sobre la base de la jurisprudencia administrativa citada y consideraciones formuladas, cúmpleme informar a usted que, de acuerdo a la información que se ha tenido a la vista, el sistema informático de votaciones electrónicas, denominado "Votaciones en Línea", presentado por la empresa Cloud Comunicaciones S.p.A., se ajustaría a los requisitos establecidos sobre la materia por el dictamen N°3362/53, de 01.09.2014, por lo que, en la medida que su utilización se ajuste a lo señalado en el citado pronunciamiento, se autoriza su implementación en el contexto de las relaciones laborales. Lo anterior, no obsta a las observaciones o reparos que pudiera efectuar en lo sucesivo este Servicio durante procesos eleccionarios o fiscalizaciones en terreno. Saluda a Ud., DEL JUAN DAMIDTERRAZAS PONCE JEFB

ABOGADO

DIRECGIÓN DEL TRABAJO

LBP/RCG

Distribución:

Jurídico

Partes

Dictámenes concordantes

Citado por 3 pronunciamientos posteriores

Otros pronunciamientos sobre sindicatos y dirigentes

Dictamen N° 3362/53, de 01.09.2014

Organizaciones sindicales; Asociación de funcionarios; Proceso eleccionario; Sistema computacional; Procedencia.

Que no existe inconveniente para que la empresa e-voting Spa., utilice el sistema computacional propuesto para llevar a cabo las votaciones propias de las organizaciones sindicales y asociaciones de funcionarios de la Administración del Estado, en la medida que su implementación se realice ajustándose a las garantías…

Dictamen N° 124/2, de 11.01.2002

Negociación colectiva Aporte sindical procedencia.

1) Reconsidérase toda otra doctrina que sea contraria o incompatible con la expuesta en el presente dictamen. 2) Los trabajadores que voluntariamente se desafilian del sindicato, con posterioridad a la negociación colectiva de que fueron parte, deben continuar cotizando a la organización sindical respectiva, el…

Dictamen N° 791/58, de 01.03.2000

1) Organización sindical. Cuota sindical extraordinaria. Descuento.2 )Organización Sindical . Cuota Sindical . Obligación del empleador. Omisión . Efectos

1)No resulta jurídicamente procedente que el empleador Empresa Telefónica de Comunicaciones de Chile, se niegue unilateralmente a efectuar el descuento de las cuotas extraordinarias, no pudiendo entrar a calificar previamente su procedencia, ni a verificar el cumplimiento de los requisitos legales. 2) Acreditándose…

Dictamen N° 4910/327, de 20.11.2000

Directores. Cambio de Funciones Y. Estatuto. Interpretación.

La interpretación de las disposiciones estatutarias de una asociación de funcionarios corresponde realizarla a la misma organización, de acuerdo con los mecanismos establecidos en sus propios estatutos y, en defecto de ello, a los Tribunales de Justicia.

Dictamen N° 5265/306, de 18.10.1999

Organizaciones sindicales Permiso sindical Acuerdo Modificación.

El pago reiterado de las horas de permiso sindical por parte de la empresa Argos Seguridad Ltda., unido a la aquiescencia del Sindicato respectivo, constituye un acuerdo de las partes en los términos previstos por el artículo 249 inciso final del Código del Trabajo, razón por la cual no resulta procedente que el…