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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Fuero y desafuero en el Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó

71 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2024. En 25 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 28 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 35 %
  • No acoge ninguna 39 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 25 %

Por procedimiento: ordinario 61. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 102014
  2. 82015
  3. 72016
  4. 82017
  5. 92018
  6. 32019
  7. 22020
  8. 102021
  9. 52022
  10. 62023
  11. 32024

2024: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Despido indirecto durante fuero maternal y nulidad del despido

    Se acoge la demanda por despido indirecto y fuero maternal, declarando la nulidad del despido por falta de pago de cotizaciones, y se condena al pago de indemnizaciones y prestaciones adeudadas.

    4 oct 2024Ordinario

  2. Término de contrato por obra o faena en período de desafuero maternal

    Se hace lugar a la demanda de desafuero maternal y se declara concluido el contrato de trabajo por conclusión de la obra o faena para la cual fue contratada la trabajadora, sin condena en costas por la naturaleza de la acción.

    10 may 2024OrdinarioNo acoge ninguna acción

  3. Autorización del término del contrato de trabajo en periodo de desafuero maternal

    Se acoge la demanda y se autoriza el término del contrato de trabajo de la trabajadora con fuero maternal, en rebeldía de la demandada y sin condena en costas personales por la naturaleza de la acción.

    3 abr 2024OrdinarioNo acoge ninguna acción

  4. Autorización de desafuero maternal por vencimiento del plazo convenido

    Se acoge la solicitud de desafuero maternal y se autoriza poner término al contrato de una trabajadora por la causal de vencimiento del plazo convenido entre las partes.

    28 nov 2023OrdinarioNo acoge ninguna acción

  5. Desafuero maternal por causal del artículo 159 N°4

    Se hace lugar al desafuero maternal pedido por el empleador, autorizándolo a poner fin a la relación laboral por la causal del artículo 159 N°4 del Código del Trabajo, con costas de cada parte.

    20 nov 2023OrdinarioAcoge al menos una acción

  6. Desafuero maternal por término de contrato de trabajadora embarazada

    Se acoge la demanda de desafuero maternal y se autoriza el término del contrato de la trabajadora desde que la sentencia quede ejecutoriada. No se condena en costas a la demandada por la naturaleza de la acción.

    17 nov 2023OrdinarioAcoge al menos una acción

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