Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 69 %
- No acoge ninguna 23 %
- Sin pronunciamiento de fondo 8 %
Por procedimiento: ordinario 970 · reclamo de multa 448 · monitorio 267 · tutela laboral 128. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 1442014
- 1552015
- 2072016
- 1742017
- 1542018
- 1382019
- 1002020
- 1372021
- 1522022
- 1752023
- 1532024
- 1352025
- 12026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Despido injustificado sin aviso previo ni indemnización por años de servicios
El tribunal acogió la demanda y declaró indebido el despido por negativa a trabajar, pues esta tuvo causa justificada en el conflicto colectivo por el no pago de la asignación de colación y no se ponderó la proporcionalidad de la sanción. Ordenó pagar indemnizaciones, recargo legal y colación adeudada, solidariamente.
1 ago 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales en establecimiento educacional
Se acoge la tutela por vulneración del derecho a la integridad de una técnico en educación diferencial, al acreditarse acoso y agresión, y se condena al empleador a indemnizar el daño moral y adoptar medidas de reparación.
22 oct 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Tutela de derechos: intimidad y honra en función pública
El tribunal rechazó la acción de tutela al concluir que la demandante no aportó indicios precisos y concordantes de afectación a la integridad psíquica ni a la vida privada, pues la solicitud de teletrabajo fue resuelta sin dilación negligente y no se divulgaron datos sensibles.
30 jun 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Despido sin causa legal con condena a prestaciones laborales
Se acoge la demanda por despido carente de causa legal y cobro de prestaciones, al no acreditar el empleador la causal invocada ni el pago de remuneraciones y feriado, tras permanecer en rebeldía.
30 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Nulidad de despido indirecto y cobro de prestaciones laborales
El tribunal acogió la demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones, declaró la existencia de relación laboral, que los demandados constituyen un solo empleador y condenó al pago de indemnizaciones, remuneraciones, feriados, horas extras y cotizaciones previsionales, con costas personales.
27 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido disciplinario tras reincorporación de licencia médica por conducta laboral
El tribunal rechazó la tutela por no aportar indicios suficientes de vulneración al honor e integridad psíquica, y rechazó la demanda subsidiaria por despido injustificado al estimar acreditada la falta de probidad del artículo 160 N°1 letra a) del Código del Trabajo. No se condenó en costas a la demandante por tener motivo plausible para litigar.
27 jun 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción