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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Término de la relación laboral en el Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó

1.095 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 870 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 162 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 79 %
  • No acoge ninguna 15 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 6 %

Por procedimiento: ordinario 791 · monitorio 208 · tutela laboral 95. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 942014
  2. 1012015
  3. 1422016
  4. 1052017
  5. 972018
  6. 762019
  7. 562020
  8. 852021
  9. 772022
  10. 1142023
  11. 812024
  12. 662025
  13. 12026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Despido injustificado sin aviso previo ni indemnización por años de servicios

    El tribunal acogió la demanda y declaró indebido el despido por negativa a trabajar, pues esta tuvo causa justificada en el conflicto colectivo por el no pago de la asignación de colación y no se ponderó la proporcionalidad de la sanción. Ordenó pagar indemnizaciones, recargo legal y colación adeudada, solidariamente.

    1 ago 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  2. Despido sin causa legal con condena a prestaciones laborales

    Se acoge la demanda por despido carente de causa legal y cobro de prestaciones, al no acreditar el empleador la causal invocada ni el pago de remuneraciones y feriado, tras permanecer en rebeldía.

    30 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  3. Nulidad de despido indirecto y cobro de prestaciones laborales

    El tribunal acogió la demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones, declaró la existencia de relación laboral, que los demandados constituyen un solo empleador y condenó al pago de indemnizaciones, remuneraciones, feriados, horas extras y cotizaciones previsionales, con costas personales.

    27 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  4. Despido disciplinario tras reincorporación de licencia médica por conducta laboral

    El tribunal rechazó la tutela por no aportar indicios suficientes de vulneración al honor e integridad psíquica, y rechazó la demanda subsidiaria por despido injustificado al estimar acreditada la falta de probidad del artículo 160 N°1 letra a) del Código del Trabajo. No se condenó en costas a la demandante por tener motivo plausible para litigar.

    27 jun 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  5. Despido indebido sin causal acreditada y cobro de prestaciones laborales

    El tribunal acogió la demanda y declaró indebido el despido, al no acreditarse la gravedad del incumplimiento imputado de no registrar asistencia, faltando además proporcionalidad en la sanción; condenó a indemnizaciones y feriado, rechazando horas extras.

    26 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  6. Despido injustificado sin acreditación de causal legal

    Se rechazó la demanda de despido indebido y cobro de prestaciones, acogiéndose la prescripción del feriado y rechazándose la excepción de finiquito por existir reserva de derechos. También se rechazó la demanda reconvencional de deuda por estar compensada en el finiquito.

    26 jun 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción

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