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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Término de la relación laboral en el Juzgado de Letras y Garantía de Freirina

64 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 43 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 16 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 67 %
  • No acoge ninguna 25 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 8 %

El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 12014
  2. 32015
  3. 42016
  4. 42017
  5. 62018
  6. 22019
  7. 22020
  8. 72021
  9. 22022
  10. 72023
  11. 82024
  12. 152025
  13. 32026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Despido injustificado con recargos por cálculo deficiente de prestaciones

    Se acoge parcialmente la demanda: se declara injustificado el despido por necesidades de la empresa, al no cumplirse el plazo mínimo del aviso previo, condenando solidariamente a la empleadora y a la empresa principal al pago del aviso previo, recargo del 30% y restitución del descuento AFC. Se rechaza la nulidad del despido y las diferencias de remuneraciones y cotizaciones.

    8 may 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  2. Despido injustificado por necesidades de empresa sin acreditar causal

    Se declara injustificado el despido por necesidades de la empresa, al no precisar la carta la necesidad invocada ni acreditarse reestructuración real. Se acogen prestaciones e incrementos y se rechaza el lucro cesante, al tratarse de contrato indefinido. Cada parte paga sus costas.

    24 abr 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  3. Despido por necesidades de la empresa sin acreditar causal

    Se acoge parcialmente la demanda: se declara injustificado el despido por necesidades de la empresa por carta genérica, con recargo del 30% y devolución del AFC; se rechaza la indemnización por lucro cesante por no tener amparo legal en contrato indefinido.

    21 abr 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  4. Despido indirecto por incumplimiento de obligaciones laborales

    Se rechaza la demanda de despido indirecto: el cese se encuadra en la renuncia voluntaria prevista en el estatuto especial de educación pública, sin que proceda aplicar el artículo 171 del Código del Trabajo ni pagar indemnización.

    29 dic 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción

  5. Despido injustificado sin formalidades legales y cotizaciones previsionales impagas

    El tribunal acogió íntegramente la demanda tras declarar que existió relación laboral y no un vínculo estatutario, al acreditarse subordinación y dependencia mediante testigos y apercibimientos por la incomparecencia del municipio. Condenó a prestaciones e indemnizaciones, declaró la nulidad del despido por cotizaciones impagas y no condenó en costas por motivo plausible para litigar.

    17 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  6. Despido injustificado, cotizaciones previsionales y prestaciones laborales adeudadas

    Se acoge la demanda y se declara que existió relación laboral bajo contrato a honorarios con la municipalidad, que el despido fue improcedente y se condena al pago de indemnizaciones, feriados y cotizaciones. Se rechaza la nulidad del despido.

    16 jun 2025Ordinario

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