Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 48 %
- No acoge ninguna 34 %
- Sin pronunciamiento de fondo 18 %
Por procedimiento: ordinario 205. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 92014
- 92015
- 92016
- 72017
- 92018
- 152019
- 62020
- 192021
- 392022
- 422023
- 1162024
- 262025
- 102026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Reclamo de multa por incumplimiento de resolución que autoriza ciclo de turnos
El tribunal rechazó las alegaciones de error de hecho y concurso infraccional, confirmando la existencia de las infracciones a la jornada excepcional y al registro de asistencia, pero acogió la petición subsidiaria y rebajó las cuatro multas a 40 UTM cada una por estimarlas desproporcionadas, sin condena en costas.
17 sep 2026Reclamo de multaAcoge al menos una acción
- Despido injustificado de futbolista profesional rechazado
El tribunal rechazó la demanda por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones al concluir que no se acreditó un vínculo laboral bajo subordinación y dependencia, sino que el actor se desempeñó como futbolista juvenil o aficionado en formación, sin contrato de trabajo.
7 ago 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Nulidad del despido con cobro de bonos, horas extras, prestaciones e intereses
El tribunal rechazó la nulidad del despido al constatar que las cotizaciones previsionales estaban pagadas a la fecha del término del contrato, y acogió solo el cobro de remuneraciones adeudadas y feriado proporcional, con responsabilidad solidaria de la empresa principal por incumplir el derecho de información y retención.
27 jul 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Cobro de bonos y prestaciones adeudados por ex trabajadores
El tribunal rechazó la demanda de cobro del Bono de Continuidad Operacional (ACO), pues su pago estaba condicionado en el contrato colectivo a la participación efectiva en el modelo de continuidad operativa y por día trabajado, no configurándose cláusula tácita ni derecho adquirido tras el cese comunicado.
20 jul 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Nulidad del despido sin justa causa y cobro de prestaciones previsionales
Se acoge la demanda monitoria: el despido es nulo por cotizaciones previsionales y de salud impagas, la empleadora debe pagar indemnización sustitutiva, feriado proporcional y cotizaciones adeudadas, y la empresa principal responde solidariamente al no acreditar el ejercicio del derecho de información y retención.
25 jun 2026Monitorio
- Reclamo de multa por incumplimiento de descanso reparatorio en clínica privada
El tribunal acogió la reclamación y dejó sin efecto la multa, al concluir que el descanso reparatorio de la Ley 21.530 requiere solicitud previa del trabajador y que, no habiéndose requerido dentro del plazo legal, nunca nació para el empleador la obligación concreta de otorgarlo, configurándose un error de derecho del fiscalizador.
16 jun 2026Reclamo de multaAcoge al menos una acción