Nulidad del despido con cobro de bonos, horas extras, prestaciones e intereses
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Atacama |
| Juez | Roberto Javier Gahona Rojas |
| Procedimiento | Monitorio |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 27 jul 2026 |
| Materia | Nulidad del despido |
| Resultado | Acoge · Prestaciones Se acoge 1 de 4 acciones · Acoge: Prestaciones |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó la nulidad del despido al constatar que las cotizaciones previsionales estaban pagadas a la fecha del término del contrato, y acogió solo el cobro de remuneraciones adeudadas y feriado proporcional, con responsabilidad solidaria de la empresa principal por incumplir el derecho de información y retención.
Hechos
El demandante, conductor de transporte de pasajeros, demandó en procedimiento monitorio a su ex empleadora Buses Hualpén Ltda. y, como responsable solidaria o subsidiaria, a Minera Goldfields Salares Norte SpA, pretendiendo la nulidad del despido por cotizaciones impagas y el cobro de horas extraordinarias, diferencias de sueldo base, bonos e incentivos del convenio colectivo, movilización, colación, feriado proporcional, bonos de contingencia, devolución de zapatos de seguridad, remuneraciones adeudadas y cotizaciones. Las demandadas no contestaron ni comparecieron a la audiencia única, siendo declaradas en rebeldía.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Diego de Almagro, veintisiete de julio de dos mil veintiséis.
A folio 1, comparecen los abogados ROSE MARIE MOLINA ESPINOSA y CLAUDIO CANDIA GUZMAN, en representación de [nombre reservado], conductor, con domicilio en [domicilio reservado], quien viene en deducir demanda conforme al procedimiento monitorio por nulidad del despido y cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales, en contra de [parte · solo con plan], del giro de actividades servicios de transporte de trabajadores, representada legalmente conforme lo dispone el artículo 4 inciso 1º del Código del Trabajo, por [nombre reservado], ignoro profesión u oficio, ambos con domicilio en [domicilio reservado], Bío Bío y como demandada solidaria y/o subsidiaria, conforme lo preceptuado en el artículo 183–B del Código del Trabajo, a la empresa principal MINERA GOLD FIELDS SALARES NORTE SPA, del giro de actividades de apoyo para la explotación de otras minas y canteras prestados por profesionales y otros, representada legalmente de conformidad con lo establecido en el artículo 4 inciso 1º del Código del Trabajo por [nombre reservado], ignoro profesión u oficio, ambos con domicilio en [domicilio reservado], en base a los argumentos de hecho y derecho que expone.
Refiere que, con fecha 09 de junio de 2025, comenzó a prestar los servicios bajo vínculo de subordinación y dependencia, en calidad de conductor profesional y en específico conductor de transporte de pasajeros desde el centro de la ciudad de Copiapó hacia la faena Salares Norte de la Comuna Diego de Almagro, siempre en virtud de un contrato de trabajo en principio a plazo fijo que luego paso a ser de duración indefinida.
Agrega que, durante todo el tiempo que duró la relación laboral, como da cuenta “Anexo de Contrato Vinculante”, que solicito tener por acompañado en un otrosí de esta presentación, preste los servicios de transporte privado de personal del cliente GOLD FIELDS SAL.NORTE SPA. RUT: 76101725-K (correspondiente al contrato N°GF-CH- 331) Ubicada en Salares Norte, comuna de Diego de Almagro.
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