Caducidad de tutela por discriminación y acoso laboral en municipio
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Atacama |
| Juez | Roberto Javier Gahona Rojas |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 16 oct 2026 |
| Materia | Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR) |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la excepción de caducidad de la acción de tutela, al estimar que los hechos vulneradores cesaron con la suspensión preventiva de funciones en mayo de 2025 y que la denuncia se presentó en diciembre de 2025, superando con creces el plazo legal.
Hechos
Una enfermera, directora de un centro de salud municipal, denunció vulneraciones de derechos fundamentales (integridad psíquica, honra, no discriminación, indemnidad) y demandó daño moral, atribuyéndolas a un ambiente laboral hostil, difusión de sumarios y falta de protección del empleador. La Municipalidad demandada opuso la excepción de caducidad de la acción de tutela, sosteniendo que el plazo legal había transcurrido.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Diego de Almagro, dieciséis de octubre de dos mil veintiséis.
A folio 2, comparece el abogado Sr. OMAR FRANCISCO AGUILERA
CANALES, RUN NUM036, con domicilio en [domicilio reservado], en representación convencional de la Sra. [nombre reservado], RUN
NUM000; enfermera, actualmente Directora del CES El Salvador, con domicilio en [domicilio reservado], quienes interponen denuncia en Procedimiento de Tutela Laboral vigente la relación de trabajo, en contra de la Ilustre Municipalidad de Diego de Almagro, por vulneración de derechos y garantías fundamentales, y demanda de daño moral; en contra de la Ilustre Municipalidad de Diego de Almagro, Persona Jurídica de derecho Público, RUT Nº 69.250.500-K, representada legalmente por su
Alcalde Sr. MARIO ARAYA ROJAS, RUN NUM001, ambos con domicilio para los efectos del Código del Trabajo [domicilio reservado],
Comuna de Diego de Almagro; o por quien lo represente para los efectos previstos en el Código del Trabajo, según los fundamentos de hecho y derecho y peticiones concretas que a continuación exponen.
Refiere que, la Sra. [nombre reservado] asumió tras concurso público en febrero de 2023 como directora del CES Salvador, la Posta Rural de Inca de Oro y un anexo en Diego de Almagro. No recibió entrega formal de documentación ni retroalimentación sobre temas críticos: vehículos de emergencia, autorizaciones sanitarias, gestión de REAS, protocolos clínicos, organigramas, insumos y equipamiento entre otros que son de interés técnico-administrativo para asumir un cargo de esta índole.
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