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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Juzgado de Letras y Garantía de Curanilahue

143 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026 · C.A. de Concepción · Biobío.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 67 %
  • No acoge ninguna 25 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 8 %

Por procedimiento: reclamo de multa 58 · ordinario 54. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 122014
  2. 152015
  3. 172016
  4. 42017
  5. 102018
  6. 172019
  7. 72020
  8. 72021
  9. 162022
  10. 92023
  11. 222024
  12. 32025
  13. 42026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Materias

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias

Sentencias recientes

  1. Tutela por discriminación y despido injustificado sin acreditación de causal

    El tribunal rechazó la tutela por estimar que la no renovación de la contrata municipal no se debió a discriminación política, sino a la falta de idoneidad y a una decisión organizacional. Rechazó también el daño moral y la acción por despido injustificado por haberse deducido de forma conjunta y no subsidiaria.

    15 jun 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  2. Reclamo de multa por descuentos que exceden el 15% de la remuneración

    Se rechaza dejar sin efecto la multa por descuentos que excedieron el 15% de la remuneración, pues la infracción existió y fue reconocida, pero se acoge la rebaja subsidiaria fijando la sanción en 10 UTM, atendida la negligencia y el reintegro inmediato.

    5 jun 2026Reclamo de multaAcoge al menos una acción

  3. Reclamación contra rechazo de constitución de asociación por defecto de quórum

    El tribunal acogió el reclamo al estimar que el quórum del 10% debe calcularse sobre el universo de funcionarios regidos por la Ley 18.834 a los que está destinada la asociación (831 personas), y no sobre la dotación total del hospital (992), por lo que los 93 votos superan el porcentaje exigido.

    2 mar 2026Reclamo de multa

  4. Despido indirecto en régimen de subcontratación con municipio como empresa principal

    El tribunal acogió la demanda por despido indirecto de catorce trabajadores, declaró la existencia de relación laboral en régimen de subcontratación con la Municipalidad como empresa principal, condenó solidariamente al pago de indemnizaciones y prestaciones, y declaró nulo el despido solo respecto del empleador directo, rechazando la nulidad para la mandante.

    11 mar 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  5. Reclamo de multa administrativa por incumplimiento de contrato de trabajo

    El tribunal desestimó el reclamo del empleador contra la multa de 60 UTM cursada por la Inspección del Trabajo por no otorgar el trabajo convenido a una trabajadora, al no acreditarse error de hecho ni desproporción del monto, manteniéndose la sanción en el límite superior legal.

    11 mar 2025Reclamo de multaNo acoge ninguna acción

  6. Despido injustificado y cotizaciones de seguro de cesantía no pagadas

    El tribunal rechazó la caducidad y acogió la demanda, declarando que la prestación de servicios como técnico en enfermería bajo contratos a honorarios constituyó relación laboral regida por el Código del Trabajo y que el cese fue injustificado, condenando solidariamente al pago de indemnizaciones y cotizaciones del seguro de cesantía; rechazó la nulidad del despido, cotizaciones previsionales y de salud, y feriados.

    4 feb 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

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