Reclamo de multa administrativa por incumplimiento de contrato de trabajo

PRIMERO: Que con fecha 23 de octubre de 2024, comparece don ENRIQUE URIBE ERRÁZURIZ, abogado, en representación de [parte · solo con plan]., [nombre reservado]°81.537.600-5, ambos con domicilio para estos efectos en [domicilio reservado], quien de conformidad con lo dispuesto en el artículo 503 del Código del Trabajo, deduce reclamo judicial de multa en contra de la INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE CURANILAHUE, representada por don Walter Mascareña Santana, jefe de la Inspección del Trabajo de Curanilahue, ambos domiciliados en [domicilio reservado], fundado en que mediante Resolución N° 0959/24/8, de fecha 12 de septiembre de 2024, se impuso una multa por un total de 60 UTM, equivalentes a la fecha de la interposición de la multa a la suma de $3.946.200. -, a fin de que en definitiva, se deje sin efecto la multa referida, en atención a las siguientes consideraciones de hecho y de derecho:

Comienza señalando que la resolución de multa impugnada N°0959/24/8, de fecha 12 de septiembre de 2024, es del siguiente tenor: “No otorgar el trabajo convenido del contrato que consiste realizar las siguientes tareas: derivar consultas telefónica, dar a conocer, ofertas y promociones al público, a través de micrófono y parlantes, ubicar al personal cuando sea necesario por clientes, jefaturas, o pares, recepcionar, envases y o envolver regalos, colocar los avisos que los clientes soliciten, responder dudas sobre tarjeta [parte · solo con plan], funcionamiento de Unired y beneficios del club [parte · solo con plan], gestiones por devolución de los productos, y el ingreso al sistema Work Flow la información de los productos no encontrados, robos, incidentes, lo anterior, respecto de la trabajadora, doña [nombre reservado] Rut: [RUT reservado]·” Agrega que la fiscalizadora estimó como infringido el artículo 7 en relación con el artículo 506 del Código del Trabajo, por “no otorgar el trabajo convenido”, imponiendo una multa por la suma de 60 UTM.

Expresa que con fecha 22 de noviembre de 2011 doña [nombre reservado] y la reclamante suscribieron contrato de trabajo por el cual la trabajadora se obligó a desempeñar el cargo de operador pasillo.