Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 51 %
- No acoge ninguna 34 %
- Sin pronunciamiento de fondo 15 %
Por procedimiento: ordinario 65 · tutela laboral 54. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 172014
- 62015
- 92016
- 132017
- 122018
- 202019
- 42020
- 52021
- 152022
- 222023
- 272024
- 82025
- 12026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Continuidad laboral entre titulares de notaría y cobro de prestaciones insolutas
El tribunal acogió parcialmente la demanda: declaró la continuidad laboral entre el antiguo y el nuevo titular del oficio notarial, condenando al actual a responder por prestaciones y cotizaciones insolutas, pero rechazó extenderle la sanción de nulidad del despido del artículo 162, por ser imputable al anterior empleador. Rechazó prescripción, falta de legitimación pasiva y solidaridad; sin costas.
1 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Tutela por vulneración de derechos fundamentales y discriminación laboral de becaria
Se acoge la denuncia de tutela y se declara que los hechos constituyen vulneración a la integridad física y psíquica y a la no discriminación de la actora, ordenándose el pago de una indemnización por daño moral; se rechaza en lo demás.
27 dic 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido discriminatorio por opinión política
Se acoge la demanda y se declara que el despido vulneró derechos fundamentales por ser discriminatorio en razón de la opinión política de la trabajadora, condenando al municipio demandado al pago de la indemnización del artículo 489 del Código del Trabajo.
24 oct 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido discriminatorio por opinión política
Se acoge la demanda de tutela: se reconoce la relación laboral y se declara que el despido fue discriminatorio por la opinión política de la trabajadora, condenando al municipio al pago de indemnización y cotizaciones.
21 oct 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido injustificado con deudas de cotizaciones previsionales y prestaciones
El tribunal acogió la demanda declarando que existió relación laboral entre la demandante y la Municipalidad bajo contratos a honorarios, que el despido fue injustificado y condenó al pago de indemnizaciones, feriado, cotizaciones y reembolso de salud; rechazó la nulidad del despido.
23 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado sin acreditación de causal legal
El tribunal rechazó la demanda al no acreditarse la existencia de una relación laboral entre las partes, por falta de prueba de subordinación y dependencia, lo que impidió analizar las demás pretensiones de despido improcedente, nulidad e indemnizaciones. Sin costas por motivo plausible para litigar.
12 jun 2025MonitorioNo acoge ninguna acción