Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 66 %
- No acoge ninguna 21 %
- Sin pronunciamiento de fondo 13 %
Por procedimiento: ordinario 51 · monitorio 50. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 122014
- 92015
- 102016
- 142017
- 82018
- 82019
- 52020
- 92021
- 72022
- 92023
- 112024
- 122025
- 12026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido injustificado con reclamación de prestaciones y recargos adeudados
Se acoge parcialmente la demanda: el despido por necesidades de la empresa se declara improcedente por falta de especificación de los hechos en la carta, aplicándose recargo del 30% sobre la indemnización; se ordena restituir el descuento del seguro de cesantía y pagar bonos adeudados y horas extras no pagadas. Sin costas.
7 ene 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto por incumplimiento grave y cobro de prestaciones
Se acoge parcialmente el despido indirecto por la causal de incumplimiento grave de obligaciones del empleador, con indemnizaciones y feriado, y se rechazan la tutela de derechos fundamentales y el daño moral por falta de acreditación.
11 nov 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido injustificado con adeudos de remuneraciones, horas extras y cotizaciones
Se acoge la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones: se declara el despido carente de causal y se condena al pago de indemnización sustitutiva, remuneración, horas extras, cotizaciones previsionales y costas, con reajustes e intereses.
9 oct 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado sin causal acreditada con cobro de prestaciones
Se acoge la demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones contra la empleadora, condenándola al pago de indemnizaciones, remuneraciones y feriados adeudados; se rechaza respecto de la demandada solidaria.
23 sep 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado con cobro de prestaciones laborales y cotizaciones
Se acoge la demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones contra la empleadora, declarando el despido carente de causal y condenando al pago de indemnizaciones, remuneraciones y feriados adeudados. Se rechaza respecto de la demandada solidaria.
28 ago 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Acoso laboral vulnerando la integridad psíquica y despido injustificado
Se acoge la tutela por acoso laboral durante la relación laboral, al acreditarse la vulneración del derecho a la integridad psíquica de la trabajadora, y se rechaza la tutela por el despido. Además se acoge la demanda de despido indebido y cobro de prestaciones.
8 ago 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción