Término de la relación laboral en el Juzgado de Letras de Molina

Sentencias recientes

1. Despido rechazado en demanda de nulidad por relación laboral a honorarios

   El tribunal rechazó íntegramente la demanda tras concluir que la contratación a honorarios del actor se ajustó al artículo 4 de la Ley N°18.883, pues desempeñó un cometido específico, por lo que no se aplica el Código del Trabajo y no se configura relación laboral. Se omitió pronunciamiento sobre las demás acciones y excepciones.

   3 jul 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

2. Existencia de relación laboral con municipio bajo honorarios y contrata

   El tribunal rechazó la demanda de reconocimiento de relación laboral y despido injustificado contra una municipalidad, al estimar que la vinculación a contrata se rige por el estatuto administrativo municipal y no por el Código del Trabajo, rechazando también la excepción de incompetencia y caducidad, sin condena en costas por haber tenido la demandante motivo plausible para litigar.

   12 jun 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

3. Despido injustificado con reclamación de prestaciones y recargos adeudados

   Se acoge parcialmente la demanda: el despido por necesidades de la empresa se declara improcedente por falta de especificación de los hechos en la carta, aplicándose recargo del 30% sobre la indemnización; se ordena restituir el descuento del seguro de cesantía y pagar bonos adeudados y horas extras no pagadas. Sin costas.

   7 ene 2026MonitorioAcoge al menos una acción

4. Tutela por discriminación y daño moral en no renovación de contrata municipal

   Se rechaza la tutela por no renovación de una contrata municipal, al no acreditarse ningún indicio de discriminación política. Se exime de costas a la demandante por existir motivos plausibles para litigar.

   18 dic 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción

5. Reconocimiento de relación laboral con municipalidad y despido injustificado

   Se rechaza la demanda de reconocimiento de relación laboral, nulidad de despido, despido injustificado y cobro de prestaciones, al tratarse de un vínculo regido por la Ley N° 18.883 y no por el Código del Trabajo. No se condena en costas por haber tenido motivo plausible para litigar.

   17 dic 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción

6. Tutela por discriminación y vulneración de honra en relación laboral

   Se rechazan las denuncias de tutela de derechos fundamentales por actos de discriminación deducidas contra una municipalidad, y se exime del pago de las costas a la parte demandante.

   26 nov 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción

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