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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Término de la relación laboral en el Juzgado de Letras de Constitución

243 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 156 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 74 no acogió ninguna.

Buscar en estas 243 sentenciasRecibir las nuevas de término de la relación laboral

Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 64 %
  • No acoge ninguna 30 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 5 %

Por procedimiento: ordinario 146 · monitorio 74. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 162014
  2. 172015
  3. 132016
  4. 162017
  5. 162018
  6. 302019
  7. 122020
  8. 152021
  9. 232022
  10. 322023
  11. 252024
  12. 202025
  13. 82026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Despido improcedente y restitución del aporte al seguro de cesantía

    El tribunal declaró improcedente el despido por necesidades de la empresa al no acreditarse que los hechos de la carta configuraran una necesidad grave y permanente, y porque el cargo de viverista subsistió. Ordenó el recargo del 30% y la restitución del aporte al seguro de cesantía, con costas.

    27 oct 2026MonitorioAcoge al menos una acción

  2. Despido injustificado y subcontratación con el Gobierno Regional

    Se acoge la demanda contra la constructora: existió relación laboral y el despido fue injustificado, condenándola a pagar indemnización sustitutiva del aviso previo y remuneraciones. Se rechaza la responsabilidad solidaria o subsidiaria del órgano público demandado.

    25 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción

  3. Despido injustificado e indemnización de perjuicios por término de contrato

    Se rechaza la demanda por despido injustificado y daño moral: se acreditó la agresión física del trabajador contra el administrador, configurando la causal de vías de hecho, y no operó el perdón de la causal por existir investigación interna previa.

    24 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  4. Despido improcedente por causal y descuento indebido de cesantía

    Se declara improcedente el despido por necesidades de la empresa al no acreditarse la relación de causalidad entre la situación económica y la separación del trabajador, existiendo otro operador en idéntico cargo que continuó prestando servicios. Se acoge el recargo del 30% y la restitución del descuento por aporte patronal al seguro de cesantía.

    21 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción

  5. Despido injustificado sin causal acreditada

    El tribunal acogió la excepción de falta de legitimación pasiva de una codemandada y rechazó la declaración de único empleador. Respecto del otro demandado, declaró la existencia de relación laboral, el despido injustificado y nulo, y condenó al pago de prestaciones, sin costas para las partes.

    3 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  6. Incompetencia por demanda de reconocimiento de relación laboral contra municipalidad

    El tribunal acogió la excepción de incompetencia absoluta y se declaró incompetente para conocer la demanda de reconocimiento de relación laboral, despido injustificado y nulidad del despido, al concluir que el vínculo se rigió por la Ley N° 19.378, estatuto especial que excluye la aplicación del Código del Trabajo. No condenó en costas al demandante.

    28 ago 2026Ordinario

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