Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 66 %
- No acoge ninguna 28 %
- Sin pronunciamiento de fondo 6 %
Por procedimiento: ordinario 739 · monitorio 350 · tutela laboral 141. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 1032014
- 1082015
- 1062016
- 912017
- 962018
- 1312019
- 482020
- 1172021
- 932022
- 972023
- 1362024
- 942025
- 132026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido indebido sin causal acreditada y cobro de prestaciones
El tribunal acogió la demanda por despido indebido al no acreditarse la causal del art. 160 N°3, condenando a las indemnizaciones del art. 168 letra c) y declarando la nulidad del despido por cotizaciones impagas de semana corrida, acogiendo la prescripción parcial respecto de este concepto.
3 ago 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido sin justificación y diferencias en remuneración formalizada
Se acoge parcialmente la demanda: se tiene por acreditado que el contrato a plazo fijo se extendía hasta el 31 de diciembre de 2025, por lo que el despido por vencimiento de plazo fue injustificado, condenándose a indemnización sustitutiva, lucro cesante y nulidad del despido por cotizaciones impagas.
10 jul 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto justificado con cotizaciones previsionales impagas
Se acoge la demanda de despido indirecto justificado por incumplimiento previsional, se declara la nulidad de los autos despidos por cotizaciones impagas, se reconoce unidad económica entre las demandadas y se condena solidariamente al pago de indemnizaciones, feriados y remuneraciones posteriores, sin costas.
25 may 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado por falta de acreditación de causal legal
El tribunal acogió la demanda declarando improcedente el despido por necesidades de la empresa, al no acreditarse una reestructuración real ni la supresión del cargo. Condenó al recargo del 30% sobre la indemnización y a restituir el descuento del aporte patronal al seguro de cesantía, con costas.
14 abr 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido indebido sin causal acreditada y cobro de prestaciones
El tribunal acogió la demanda declarando que el despido carecía de causa justificada y que las demandadas constituyen una unidad económica, condenándolas solidariamente al pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio y recargo del 80%.
14 abr 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido sin causal acreditada y cobro de prestaciones laborales
El tribunal acogió la demanda: declaró injustificado el despido por no acreditarse la causal del artículo 161, condenó al recargo del 30% y a restituir el aporte del empleador al seguro de cesantía, y acogió la indemnización por daño moral al no acreditarse el deber de protección del artículo 184.
30 mar 2026OrdinarioAcoge al menos una acción