Despido indebido sin causal acreditada y cobro de prestaciones
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Maule |
| Juez | Patricio Alfredo Navarro Fierro |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 14 abr 2026 |
| Materia | Despido injustificado+1 materiasPrestaciones |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 2 de 2 acciones · Acoge: Despido injustificado, Prestaciones · Condena en costas a la demandada |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda declarando que el despido carecía de causa justificada y que las demandadas constituyen una unidad económica, condenándolas solidariamente al pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio y recargo del 80%.
Hechos
La demandante, administrativa de recursos humanos e inventario, fue despedida el 30 de julio de 2025 invocándose la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, por supuestos errores en contratos, anexos y liquidaciones de trabajadores a su cargo. La demandante pidió que se declarara el despido indebido, la unidad económica de seis empresas y una persona natural, y el pago de prestaciones. Las demandadas opusieron excepciones de falta de legitimación y sostuvieron la justificación del despido, denegando la existencia de unidad económica.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Curicó, catorce de abril de dos mil veintiséis.
PRIMERO: Que son partes en este juicio laboral RIT solo con plan, como demandante [nombre reservado], dependiente, domiciliada en [domicilio reservado], Curicó y como demandadas 1) [parte · solo con plan], persona jurídica de su giro, 2) XPANDE SERVICIOS LIMITADA, persona jurídica de su giro, 3) SERVICIOS LOGÍSTICOS LOS ALERCES SpA, persona jurídica de su giro, 4) SERVICIOS EMPRESARIALES LOS ALERCES SpA, persona jurídica de su giro, 5) SOCIEDAD DE TRANSPORTES CERRO CONDELL SpA, persona jurídica de su giro, 6) EMPRESA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL 24S LIMITADA, persona jurídica de su giro, las que de conformidad a lo establecido en el art. 4 inc. 1º del C. del Trabajo son representadas por don [nombre reservado], contador auditor, y en contra de 7) don [nombre reservado], contador auditor, todos domiciliados en [domicilio reservado].
SEGUNDO: Que se deduce demanda por despido indebido, declaración de unidad económica y cobro de prestaciones, señalando que trabajó para la demandada, entre el 24 de marzo de 2021 y hasta el 30 de julio de 2025, fecha en la que fue despedida en forma indebida y sin aviso previo, su función era de administrativa en el área de recursos humanos e inventario para la demandada, en el inmueble de Padre Hurtado N°483, su contrato era indefinido, teniendo una remuneración ascendente a la suma de $815.545.
Indica que las demandadas constituyen un solo empleador para efectos laborales y en virtud de ello deben ser declaradas solidariamente responsables de las obligaciones contraídas con sus trabajadores.
Las empresas demandadas conforman un grupo económico, no obstante que formalmente las sociedades pueden declarar representante legal a una persona diversa.
Cabe señalar que tanto Servicios Empresariales Los Alerces SpA como Servicios Logísticos Los Alerces SpA declaran representante legal a doña [nombre reservado], quien es la cónyuge de don [nombre reservado], pese a que la dirección común radica en este último, según se dirá.
En concordancia con lo anterior, la dirección común se encuentra a cargo de don [nombre reservado], cuyas decisiones son ejecutadas por todos sus trabajadores contratados bajo una u otra razón social.
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