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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó

2.119 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026 · C.A. de Talca · Maule.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 56 %
  • No acoge ninguna 34 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 10 %

Por procedimiento: ordinario 998 · reclamo de multa 453 · monitorio 395 · tutela laboral 259. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 1592014
  2. 1692015
  3. 1602016
  4. 1652017
  5. 2232018
  6. 2052019
  7. 822020
  8. 1892021
  9. 1522022
  10. 1882023
  11. 2282024
  12. 1752025
  13. 242026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Materias

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias

Sentencias recientes

  1. Despido indebido sin causal acreditada y cobro de prestaciones

    El tribunal acogió la demanda por despido indebido al no acreditarse la causal del art. 160 N°3, condenando a las indemnizaciones del art. 168 letra c) y declarando la nulidad del despido por cotizaciones impagas de semana corrida, acogiendo la prescripción parcial respecto de este concepto.

    3 ago 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  2. Despido sin justificación y diferencias en remuneración formalizada

    Se acoge parcialmente la demanda: se tiene por acreditado que el contrato a plazo fijo se extendía hasta el 31 de diciembre de 2025, por lo que el despido por vencimiento de plazo fue injustificado, condenándose a indemnización sustitutiva, lucro cesante y nulidad del despido por cotizaciones impagas.

    10 jul 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  3. Reclamo de indemnización por accidente laboral durante la relación de empleo

    El tribunal acogió la demanda por accidente laboral declarando su origen profesional y la responsabilidad del empleador por omitir su deber de cuidado del artículo 184 del Código del Trabajo, condenándolo a indemnizar el lucro cesante y el daño moral, sin costas por haber tenido motivo plausible para litigar.

    3 jun 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  4. Despido indirecto justificado con cotizaciones previsionales impagas

    Se acoge la demanda de despido indirecto justificado por incumplimiento previsional, se declara la nulidad de los autos despidos por cotizaciones impagas, se reconoce unidad económica entre las demandadas y se condena solidariamente al pago de indemnizaciones, feriados y remuneraciones posteriores, sin costas.

    25 may 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  5. Incumplimiento de descanso dominical y festivo sancionado

    El tribunal rechazó la reclamación de multa administrativa, confirmando dos sanciones de 40 UTM cada una por infracción a los arts. 35 y 38 del Código del Trabajo, al estimar que no hubo error de hecho ni falta de motivación, y que las multas eran proporcionales a la gravedad de las infracciones, con condena en costas al reclamante.

    14 may 2026Reclamo de multaNo acoge ninguna acción

  6. Incumplimiento de exhibición de documentación laboral por Inspección del Trabajo

    El tribunal acogió el reclamo y dejó sin efecto la resolución de multa, al concluir que la Inspección exigió originales o copias autenticadas ante notario sin sustento legal o reglamentario, vulnerando el artículo 13 de la Ley N°18.880, pues la empresa cumplió con la exhibición requerida en el comparendo.

    17 abr 2026Reclamo de multaAcoge al menos una acción

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