Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 34 %
- No acoge ninguna 38 %
- Sin pronunciamiento de fondo 28 %
Por procedimiento: tutela laboral 226. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 72014
- 82015
- 52016
- 202017
- 352018
- 292019
- 132020
- 272021
- 182022
- 202023
- 192024
- 222025
- 32026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido indirecto por condiciones laborales que vulneran derechos fundamentales
El tribunal acogió la denuncia de tutela y el despido indirecto, al acreditarse hostigamiento de compañeros y falta de medidas de resguardo del empleador tras la investigación Ley Karin, condenando a indemnizaciones, daño moral y costas.
24 mar 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Tutela por vulneración del derecho a la integridad en el trabajo
El tribunal acogió la acción de tutela por acoso laboral con relación laboral vigente, tras constatar que la denunciada vulneró la integridad psíquica de la trabajadora: la investigación interna confirmó el acoso, pero la medida de resguardo fue ineficaz y la sanción disciplinaria no resultó proporcional, por lo que ordenó el cese, la modificación de la subordinación y una indemnización por daño moral.
10 mar 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Tutela por despido sin acreditar necesidades de la empresa
Se rechaza la tutela por no aportarse indicios de vulneración y se acoge la acción subsidiaria de despido injustificado, al no acreditar la demandada la causal de necesidades de la empresa con antecedentes contables objetivos.
29 dic 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Tutela por vulneración de la vida privada y la honra en el trabajo
Se incorpora la sentencia definitiva dictada en procedimiento de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, sin que el texto extractado detalle el sentido de la decisión.
26 dic 2025Tutela laboral
- Despido injustificado sin causal acreditada y vulneración de derechos fundamentales
Se acoge la demanda por despido injustificado y se rechaza la acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales, al no acreditarse la afectación alegada.
23 dic 2025Tutela laboral
- Tutela laboral por despido y cobro de prestaciones sin justificación
Se rechaza la tutela por falta de indicios de vulneración y se acoge la acción subsidiaria: el despido por necesidades de la empresa es injustificado, con incremento del 30% de la indemnización y devolución del aporte al seguro de cesantía descontado.
19 dic 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción