Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 54 %
- No acoge ninguna 38 %
- Sin pronunciamiento de fondo 8 %
Por procedimiento: ordinario 191 · monitorio 88 · reclamo de multa 84. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 232014
- 232015
- 282016
- 302017
- 352018
- 502019
- 222020
- 282021
- 432022
- 512023
- 432024
- 302025
- 102026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Despido improcedente y restitución del aporte al seguro de cesantía
El tribunal declaró improcedente el despido por necesidades de la empresa al no acreditarse que los hechos de la carta configuraran una necesidad grave y permanente, y porque el cargo de viverista subsistió. Ordenó el recargo del 30% y la restitución del aporte al seguro de cesantía, con costas.
27 oct 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado y subcontratación con el Gobierno Regional
Se acoge la demanda contra la constructora: existió relación laboral y el despido fue injustificado, condenándola a pagar indemnización sustitutiva del aviso previo y remuneraciones. Se rechaza la responsabilidad solidaria o subsidiaria del órgano público demandado.
25 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado e indemnización de perjuicios por término de contrato
Se rechaza la demanda por despido injustificado y daño moral: se acreditó la agresión física del trabajador contra el administrador, configurando la causal de vías de hecho, y no operó el perdón de la causal por existir investigación interna previa.
24 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Despido improcedente por causal y descuento indebido de cesantía
Se declara improcedente el despido por necesidades de la empresa al no acreditarse la relación de causalidad entre la situación económica y la separación del trabajador, existiendo otro operador en idéntico cargo que continuó prestando servicios. Se acoge el recargo del 30% y la restitución del descuento por aporte patronal al seguro de cesantía.
21 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Cobro de remuneraciones, feriado proporcional y cotizaciones previsionales adeudadas
Se acoge la demanda monitoria y se declara la existencia de relación laboral entre las partes, condenando a la demandada al pago de remuneraciones adeudadas, feriado proporcional y cotizaciones previsionales, con reajustes e intereses y costas, tras no comparecer ni contestar la demanda.
7 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Reclamo de multa administrativa laboral desestimado
Se rechaza la reclamación deducida contra la resolución que confirmó la multa y rebajó su monto en 60%. El tribunal concluyó que el requerimiento se dirigió a la casilla de correo registrada y vigente del reclamante, sin error de hecho manifiesto, y sin condena en costas por existir motivo plausible para litigar.
4 sep 2026Reclamo de multaNo acoge ninguna acción