Ir al contenido

Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Jurisprudencia laboral chilena, en un solo lugar.

Encuentra sentencias y dictámenes laborales desde un mismo sitio. Busca por texto y filtra cada fuente para llegar antes al documento que necesitas.

RechazaRIT solo con plan4 sep 2026

Reclamo de multa administrativa laboral desestimado

Juzgadosolo con plan
RegiónMaule
JuezDiego Luis Cares Mella
ProcedimientoReclamo de multa
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia4 sep 2026
MateriaReclamo de multa administrativa
ResultadoRechaza

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

Se rechaza la reclamación deducida contra la resolución que confirmó la multa y rebajó su monto en 60%. El tribunal concluyó que el requerimiento se dirigió a la casilla de correo registrada y vigente del reclamante, sin error de hecho manifiesto, y sin condena en costas por existir motivo plausible para litigar.

Hechos

El reclamante, empleador persona natural, dedujo reclamación judicial contra la Inspección Comunal del Trabajo de Constitución para dejar sin efecto la Resolución Exenta que, al resolver su reconsideración administrativa, confirmó la multa cursada por no exhibir la documentación laboral requerida y solo accedió a su rebaja en un 60%. Sostuvo que el requerimiento de 6 de octubre de 2025 se dirigió a una casilla de correo electrónico distinta de la registrada, lo que le impidió tomar conocimiento y cumplir, configurándose un error de hecho. La reclamada pidió el rechazo, invocando el mérito ejecutivo y la presunción de veracidad de los hechos constatados por el inspector.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

Lo que resolvió el juzgado es parte del plan

Los considerandos y el resolutivo, con el RIT y el tribunal para citarla.

Contratar · $14.990 al mes

Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.

Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Reclamada: INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE CONSTITUCIÓN

Materia: Reclamación judicial de multa administrativa

Constitución, cuatro de septiembre de dos mil veintiséis.

Que, con fecha 24 de abril de 2026, don [nombre reservado], divorciado, cédula de identidad N° [RUT reservado], domiciliado en [domicilio reservado], representado y patrocinado por abogado habilitado para el ejercicio de la profesión, dedujo reclamación judicial en contra de la INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE CONSTITUCIÓN, representada, según indicó el reclamo, por su Inspectora Jefa, doña Ives Andre Guiroux Valdivia, ambas domiciliadas en [domicilio reservado], a fin de que se dejara sin efecto la Resolución Exenta N° 705-9968/2026, de 1 de abril de 2026, que resolvió la solicitud de reconsideración administrativa de la multa N° 7521/25/7, de 13 de diciembre de 2025, y de que se le eximiera del pago de dicha multa.

Fundó su pretensión en los artículos 503 y siguientes del Código del Trabajo y expuso que, en síntesis, al iniciar el procedimiento de fiscalización en su contra, la Inspección lo notificó y le solicitó antecedentes en la casilla de correo electrónico [correo reservado], que no correspondía a la que tenía registrada en la plataforma de la Dirección del Trabajo; que por ese motivo nunca tomó conocimiento de lo que en ese momento se le exigía, no pudo cumplir y quedó en calidad de rebelde; que la resolución reclamada consignaba en su numeral 2) que el 9 de febrero de 2026 la multa se había notificado al correo electrónico registrado [correo reservado], esto es, a una casilla distinta de aquella a la que se le habría notificado el 6 de octubre de 2025; que, notificado el 9 de febrero de 2026 en la casilla correcta, respondió con el envío de toda la información requerida; que erró la fiscalizadora al concluir que la multa procedía porque él habría asumido un error comunicacional y administrativo propio, en circunstancias que se refería al error cometido por la Inspección al notificarlo en una casilla que no era la correcta; y que, de ese modo, se configuraba un error de hecho que debió eximirlo de la sanción, puesto que la inspectora, no obstante constatar que aportó toda la información requerida y que no hubo ánimo de obstaculizar ni de resistir la fiscalización, se limitó a rebajar la multa.

Recibe gratis las sentencias laborales nuevas

El texto completo de la sentencia es parte del plan. Sin crear cuenta, te llegan al correo las sentencias laborales nuevas.

Sin costo. Te das de baja con un clic.

o contrata el plan · $14.990 al mes

Más sobre esta materia