Despido injustificado sin causal acreditada con cobro de prestaciones
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Maule |
| Juez | Jorge Gabriel Muñoz Escobar |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 23 sep 2025 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 7 de 7 accionesVer cuálesAcoge: Despido injustificado, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Indemnización por años de servicios, Cobro de remuneraciones, Feriado proporcional, Feriado legal, Cotizaciones adeudadasAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
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Dictámenes sobre las normas citadas
- Art. 183 c 19 dictámenesDictamen N° 141/5, de 10.01.2007 · Ord. N° 3049, de 03.06.2016
- Art. 168 187 dictámenesDictamen N° 1762/8, de 03.06.2020 · Dictamen N° 2548/126, de 24.04.1995
- Art. 63 57 dictámenesOrd. N° 3037, de 17.06.2015 · Ord. N° 3862, de 08.10.2014
Texto de la sentencia
Molina a veintiocho de agosto de dos mil veinticinco.
PRIMERO: Individualización de las partes.
En causa RIT: solo con plan RUC: solo con plan comparece como:
Como demandante [nombre reservado], ejecutivo comercial, domiciliado en [domicilio reservado] demandado principal [parte · solo con plan], también denominada SERVIP LIMITADA, del giro de su denominación, representada legalmente por don [nombre reservado], ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado] quien no compareció al juicio, designo abogado ni señaló domicilio
Como demandado solidario COMPAÑÍA GENERAL DE ELECTRICIDAD S.A., representada legalmente don [nombre reservado], Jefe Comercial Sucursal Curicó, ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado].
Acciona de despido injustificado y cobro de prestaciones laborales y previsionales y pide dar lugar a las declaraciones y peticiones precisas y concretas que se formulan a continuación:
1.- Se declare que la relación laboral habida entre la parte demandante y la demandada principal [parte · solo con plan] se extendió continúa e ininterrumpidamente desde el 23 de julio de 2019 hasta el 05 de abril de 2024, ambos días inclusive.
2.- Se declare que la relación laboral habida entre la parte demandante y la demandada principal [parte · solo con plan] era indefinida.
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