Despido injustificado con adeudos de remuneraciones, horas extras y cotizaciones

PRIMERO: Individualización de las partes.

En causa RIT: solo con plan RUC: solo con plan comparece como:

Como demandante [nombre reservado], guardia de seguridad, domiciliado en [domicilio reservado] demandado [parte · solo con plan], del giro de su denominación, representada legalmente de acuerdo al artículo 4º inciso primero del Código del Trabajo por doña [nombre reservado], ignoro profesión u oficio, ambas domiciliadas para estos efectos en [domicilio reservado].

Se deja constancia que participó además del juicio en su oportunidad como demandada solidaria CONSTRUCTORA MARGA MARGA SpA, del giro de su denominación, representada legalmente de acuerdo al artículo 4º inciso primero del Código del Trabajo por doña [nombre reservado], ignoro profesión u oficio, o quien haga sus veces, ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], respecto de quien con la demandante se arribó a una conciliación en virtud de la cual CONSTRUCTORA MARGA MARGA SpA pagó la suma de $1.000.000 en virtud de lo previsto en el artículo 183 B y D del Código del Trabajo, indicando que en caso de condena por cual cualquier monto se debía compensar con el monto pagado.

Acciona de demanda de nulidad del despido conjuntamente con despido injustificado y cobro de prestaciones laborales y previsionales pidiendo:

1.- Se declare que la relación laboral habida entre esta parte demandante con [parte · solo con plan], se extendió continua e ininterrumpidamente desde el 01 de septiembre de 2024 hasta el 30 de septiembre de 2024, ambos días inclusive.

2.- Se declare que para los efectos del artículo 172 del Código del Trabajo y demás prestaciones laborales y previsionales demandadas, la última remuneración mensual devengada ascendió a la cantidad de seiscientos veinticinco mil pesos ($625.000.-), o por el monto menor o mayor que se determine conforme al mérito de los antecedentes.