Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 73 %
- No acoge ninguna 25 %
- Sin pronunciamiento de fondo 2 %
El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 62014
- 62015
- 72016
- 72017
- 22018
- 52019
- 22020
- 22021
- 42022
- 82023
- 92024
- 22025
2025: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Indemnización por omisión de preaviso en despido injustificado
El tribunal acogió la demanda y declaró injustificado el despido, al no acreditar la demandada la causal del artículo 160 N°7, y condenó al pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo con reajustes e intereses y costas.
28 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto y prestaciones por término de relación laboral
Se acoge el despido indirecto y la nulidad del despido contra la empleadora principal, con recargo legal e indemnizaciones, y se rechaza la demanda contra las empresas demandadas como solidarias o subsidiarias por no acreditarse la subcontratación.
21 mar 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Cobro de remuneraciones, feriado proporcional e indemnización
Se acoge la demanda de prestaciones contra la empleadora directa, condenándola al pago de remuneraciones, feriado e indemnización por falta de aviso previo. Se rechaza la responsabilidad solidaria o subsidiaria de la empresa principal por falta de legitimación pasiva.
25 nov 2024OrdinarioAcoge al menos una acción
- Cobro de remuneraciones, cotizaciones previsionales y feriado adeudado
Se acoge la demanda y se declara nulo el despido por no acreditarse el pago íntegro de las cotizaciones previsionales, subsistiendo la relación laboral. Se rechaza la demanda contra la demandada solidaria o subsidiaria.
24 sep 2024OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto por incumplimiento grave de obligaciones laborales
Se acoge la demanda de despido indirecto y nulidad del despido: el incumplimiento grave del empleador, que no pagó cotizaciones ni remuneraciones, quedó acreditado ante su rebeldía en juicio.
9 ago 2024OrdinarioAcoge al menos una acción
- Tutela por despido injustificado por represalia tras denuncia laboral
Se rechaza la demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales, despido injustificado, daño moral y cobro de prestaciones, por no acreditarse los hechos. Se acoge la falta de legitimación pasiva sobre el reconocimiento de la relación laboral.
2 ago 2024Tutela laboralNo acoge ninguna acción