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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Tutela de derechos fundamentales en el Juzgado de Letras del Trabajo de Arica

136 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 30 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 97 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 22 %
  • No acoge ninguna 71 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 7 %

Por procedimiento: tutela laboral 97. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 22014
  2. 32015
  3. 72016
  4. 182017
  5. 212018
  6. 132019
  7. 92020
  8. 102021
  9. 112022
  10. 222023
  11. 122024
  12. 52025
  13. 32026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Tutela laboral por discriminación y vulneración de derechos fundamentales

    El tribunal rechazó la demanda de tutela laboral porque la suspensión preventiva fue dispuesta por el fiscal instructor del sumario administrativo y no por el empleador, y porque la demora del sumario no configura indicios suficientes de vulneración de derechos fundamentales en sede laboral.

    8 jul 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  2. Tutela de derechos fundamentales por término de relación contractual rechazada

    El tribunal rechazó la acción de tutela, la solicitud de reintegro y la indemnización por daño moral, al concluir que carece de competencia para revisar el mérito del sumario administrativo y que no existían indicios de vulneración de derechos fundamentales en la destitución.

    14 mar 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  3. Tutela de derechos fundamentales por vulneración de integridad y honra educacional

    El tribunal rechazó la excepción de caducidad, pero rechazó íntegramente la denuncia de tutela por acoso laboral, al constatar que la trabajadora se autodespidió durante el juicio y dedujo otra acción de tutela por despido indirecto, lo que hizo desaparecer la causa de pedir y el objeto pedido de la acción de tutela por vínculo vigente.

    19 ene 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  4. Vulneración de integridad psíquica por trato discriminatorio en ambiente laboral

    El tribunal acogió la tutela por vulneración a la integridad psíquica de la trabajadora, al acreditarse maltrato y discriminación de género tolerados por el empleador, ordenando medidas de reparación; rechazó el daño moral y condenó en costas a la demandada.

    28 may 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción

  5. Tutela por vulneración del derecho a la integridad psíquica por acoso laboral

    El tribunal rechazó la acción de tutela y la indemnización por daño moral, al no existir indicios suficientes de vulneración al derecho a la integridad psíquica, descartando acoso laboral y estimando que la empleadora investigó la denuncia, sin condenar en costas por haber tenido la demandante motivo plausible para litigar.

    29 abr 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  6. Tutela laboral por actos de discriminación rechazada por defecto procesal

    Se rechaza la demanda de tutela laboral por carecer de presupuestos procesales: no concurre la garantía de indemnidad invocada, pues no hubo denuncias, acciones judiciales ni labor fiscalizadora, y la sanción se fundó en la infracción al conducto regular, sin indicios de vulneración a la integridad física y psíquica ni a la vida privada.

    2 abr 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción

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